Dampak Teknologi pada Masyarakat, Ekonomi dan Tumbuhan

Tiga poin berikut menyoroti tiga dampak teratas teknologi terhadap lingkungan.

Dampak # 1. Teknologi dan Masyarakat:

Pengaruh paling dramatis dari teknologi telah dirasakan di masyarakat. Perkembangan teknologi mempengaruhi kehidupan setiap manusia.

Efek teknologi pada masyarakat dapat dipelajari seperti di bawah ini:

Sebuah. Ekspektasi Konsumen:

Harapan yang tinggi dari konsumen menimbulkan tantangan bagi komunitas bisnis. Ini memberikan peluang kepada rumah bisnis. Konsumen berharap bahwa varietas produk baru, unggul dalam kualitas, bebas dari polusi, lebih aman, lebih nyaman harus diproduksi dan dipasok kepada mereka pada waktu yang singkat.

b. Hubungan antara Bisnis dan Teknologi:

Efek teknologi dapat dirasakan melalui bisnis. Penemuan ilmiah memiliki sedikit atau tidak ada artinya kecuali ada unit bisnis yang kompeten untuk menghasilkan bagi orang-orang apa yang telah ditemukan sains. Masyarakat bergantung pada bisnis untuk menjaga aliran penemuan mengalir ke barang dan jasa yang bermanfaat bagi umat manusia.

Jika tidak ada lembaga bisnis, penemuan baru akan, tetap hanya ide dalam pikiran, sketsa di atas kertas atau model di laboratorium. Oleh karena itu bisnis dan teknologi saling terkait erat.

c. Perubahan Sosial:

Peran teknologi pada perubahan sosial dapat diperiksa dengan cara-cara berikut:

(i) Perubahan teknologi kadang-kadang secara sosial mencabut populasi dan orang-orang hanyut mencari pusat-pusat pekerjaan baru. Terkadang, rancangan ini dapat menghasilkan distribusi populasi geografis yang baru.

(ii) Teknologi secara langsung mengubah pola kehidupan sosial. Kemajuan teknologi cenderung menghilangkan perbedaan sosial, perbedaan antara jenis kelamin dan antara orang tua dan anak-anak.

(iii) Aliran teknologi ke negara-negara kurang berkembang terutama melalui perusahaan multinasional. Dengan sumber daya yang luas pada umumnya. MNC telah mengukir tempat dan gambar untuk diri mereka sendiri berbeda dari perusahaan lokal. Orang-orang yang terkait dengan MNC dibayar lebih baik daripada orang-orang yang bekerja dengan perusahaan lokal. Orang-orang ini berperilaku seperti kelas yang terpisah dari diri mereka sendiri.

(iv) Akhirnya, kehidupan kita sehari-hari dipengaruhi oleh teknologi. Bahkan bahasa yang kita gunakan pun berubah. Istilah baru terus muncul. Benar dikatakan bahwa kata-kata adalah penggerak perubahan sosial. Ketika bahasa kita berubah, perilaku tidak akan jauh tertinggal.

d. Kompleksitas Sistem:

Teknologi telah membuat sistem lebih kompleks. Padahal mesin modern bekerja lebih cepat dan lebih baik. Tetapi mereka sering gagal karena kompleksitasnya. Akhirnya, teknologi mungkin mengarah pada kesederhanaan dan unit operasional kecil yang independen, yang bekerja untuk memenuhi impian orang awam.

Dampak # 2. Teknologi dan Ekonomi :

Dampak teknologi terhadap ekonomi dapat ditinjau seperti yang dinyatakan di bawah ini:

Sebuah. Peningkatan Kualitatif dan Kuantitatif dalam Produktivitas:

Dampak paling signifikan dari teknologi adalah produktivitas yang lebih besar. Contoh peningkatan kuantitatif adalah lebih banyak produksi dengan biaya lebih murah. Di rumah sakit, efeknya mungkin kualitatif seperti memelihara peralatan pemantauan elektronik terlepas dari biayanya.

Sebagai hasil dari peningkatan produktivitas, upah riil karyawan meningkat dan harga beberapa produk menurun. Dengan demikian manfaat teknologi menyebar ke seluruh sistem sosial. Ini menghasilkan permintaan akan kemajuan teknologi yang lebih banyak.

b. Perlu Mendorong Penelitian dan Pengembangan:

Alih-alih mengimpor dan membeli teknologi, Pemerintah di negara-negara berkembang harus mendukung penelitian dan pengembangan mengenai sains dan teknologi. Lembaga dan peneliti harus didorong untuk menemukan teknologi inovasi kami yang dapat membuat negara itu relevan dan mengurangi kerentanan dengan memanfaatkan sumber daya asli secara maksimal.

Ini harus mengatur modernisasi peralatan dan teknologi.

Pada saat yang sama, Pemerintah, harus mensponsori para peneliti, siswa dan staf manajerial untuk berkunjung ke luar negeri dan mendapatkan pelatihan karena akan membantu membawa teknologi asing di rumah. Ini harus memastikan ketersediaan teknologi untuk semua segmen masyarakat.

Sayap Litbang harus didirikan oleh pemerintah karena dapat memberikan input penting bagi industri skala besar dan kecil. Sayap ini dapat membantu sesuai dengan kondisi spesifik bangsa. Ada kasus kuat untuk mengembangkan teknologi padat karya di semua negara yang surplus ekonominya.

c. Lebih Banyak Pekerjaan Intelektual dan Peningkatan:

Pekerjaan yang sebelumnya ditangani oleh pekerja tidak terampil, sekarang membutuhkan layanan dari pekerja yang berpendidikan dan kompeten. Pekerjaan kantor sekarang menuntut layanan dari pakar komputer. Dengan demikian perkembangan teknologi telah membuat pekerjaan lebih intelektual dan ditingkatkan.

Beberapa pekerja akan dipindahkan kecuali mereka diperlengkapi dengan baik untuk bekerja pada mesin baru. Ini menjadikannya kewajiban pengusaha untuk mempertahankan karyawan. Bagi mereka, yang mengambil dan memperkenalkan diri dengan teknologi baru, peluang kerja harus diberikan berdasarkan prioritas.

d. Kebutuhan Tenaga yang Sangat Profesional dan Berpengetahuan:

Bukan hanya pekerjaan menjadi lebih intelektual, bahkan karyawan cenderung menjadi lebih profesional. Organisasi akan membutuhkan ilmuwan, insinyur dan pekerja yang sangat terampil dalam penggajiannya. Organisasi dapat membanggakan personil yang progresif dan modern.

Tetapi motivasi pekerjaan seperti itu adalah tugas yang sulit. Mereka membutuhkan remunerasi yang menarik, keamanan kerja, dan perawatan yang adil. Retensi pekerjaan karyawan tersebut adalah pekerjaan sulit lainnya. Perusahaan harus melakukan beberapa upaya untuk mencegah pemindahan pekerjaan oleh karyawan yang profesional.

e. Kebutuhan untuk Manajer Bio-Profesional dan Multi-Profesional:

Orang-orang yang bertanggung jawab atas administrasi diharuskan memiliki kualifikasi dalam pendidikan manajemen di samping kemahiran dalam bidang spesialisasi yang dipilih. Bisnis saat ini membutuhkan manajer bio-profesional dan multi-profesional.

f. Peraturan Pemerintah dan Oposisi Publik:

Dampak lain dari perkembangan teknologi adalah peraturan yang semakin meningkat yang diberlakukan pada bisnis oleh Pemerintah dan oposisi yang keras dari masyarakat. Pemerintah memiliki kekuatan untuk menyelidiki dan melarang produk yang berbahaya bagi sebagian masyarakat.

Terkadang perkembangan ini mengundang perlawanan keras dari publik yang takut bahwa inovasi baru merupakan ancaman bagi ekologi, privasi, kesederhanaan, dan bahkan umat manusia. Tetapi publik harus tercerahkan bahwa teknologi tidak selalu berbahaya. Ini bisa menjadi korektif serta kuratif juga.

g. Permintaan Modal yang tak terpuaskan:

Teknologi saat ini dicirikan oleh permintaan modal yang tak pernah terpuaskan. Diperlukan investasi uang yang besar untuk:

(i) Akuisisi atau penemuan ide-ide baru & adopsi mereka.

(ii) Pendidikan dan pelatihan manajer dan karyawan terkait lainnya.

(iii) Beberapa bidang terkait lainnya.

Organisasi bisnis tidak hanya harus mengumpulkan modal dalam jumlah besar, tetapi pemanfaatan dana yang tepat untuk tujuan yang menguntungkan juga merupakan suatu keharusan. Ini membutuhkan manajemen keuangan yang efisien dan efektif bersama dengan manajer keuangan yang berkualitas dan kompeten.

h. Dampak Perubahan pada Produk dan Organisasi:

Teknologi mengacu pada perubahan dan lebih banyak perubahan. Ini menimbulkan kerongkongan lain bagi komunitas bisnis. Teknologi baru mungkin mengembangkan industri baru tetapi menghancurkan yang sudah ada.

Dalam dunia yang terus berubah ini, setiap produk seperti manusia fana, yang tunduk pada siklus hidup seperti yang ditunjukkan dalam diagram:

Bahkan organisasi yang terkait dengan teknologi tertentu akan memiliki pola hidup yang sama dengan teknologi itu.

Penggunaan organisasi semacam itu akan memiliki tahapan sebagai berikut:

Dalam delapan langkah berurutan ini sebuah organisasi melahirkan, mati dan memiliki ritual terakhir. Dengan demikian sebuah teknologi baru memiliki dua sisi mata uang yang kreatif dan akan merusak.

saya. Redefinisi Batas Bisnis:

(i) Perubahan teknologi dapat memperluas atau mempersempit batas-batas industri yang diterima secara umum.

(ii) Perubahan teknologi juga memengaruhi masing-masing perusahaan dalam industri ini. Karena perubahan ini, perusahaan dapat menemukan diri mereka dalam bisnis yang berbeda.

(iii) Perubahan teknologi juga menimbulkan substitusi produk dan diferensiasi produk.

(iv) Untuk perusahaan multi-produk, perubahan teknologi mungkin memiliki banyak dampak. Perubahan teknologi dapat menciptakan hal-hal baru dan usang yang sudah ada. Dengan demikian perubahan teknologi mempengaruhi batas-batas dan struktur industri, substitusi dan diferensiasi produk, harga dan hubungan kualitas antara produk.

Dampak # 3. Perubahan Teknologi dan Tingkat Tanaman :

Sebuah. Dampak pada Struktur Organisasi:

Teknologi dalam suatu organisasi akan memiliki dampak signifikan pada struktur organisasi, panjang garis komando dan rentang kendali kepala eksekutif. Tidak diragukan lagi, faktor lain juga mempengaruhi struktur organisasi tetapi dampak teknologi paling besar.

b. Impor Teknologi:

Untuk rumah bisnis yang ingin mengimpor teknologi, ada masalah tambahan. Mereka harus menyediakan pelatihan untuk teknisi dan penyelia, pengujian dan penggantian bahan baku dan suku cadang, yang tidak tersedia secara lokal.

Selain itu, negara-negara maju mungkin tidak mau meminjamkan teknologi. Mereka tidak akan pernah meneruskan teknologi kunci seperti pengetahuan desain, yang akan membantu negara pengimpor.

Teknologi yang ingin dipinjamkan oleh negara-negara maju terbatas cakupannya dan terutama ditujukan untuk mengeksploitasi pasar yang mereka minati. Mari kita asumsikan bahwa ada perusahaan asing yang bersedia mentransfer teknologi, masih ada masalah yang berkaitan dengan memilih kolaborasi yang tepat dan mendapatkan izin dari Pemerintah.

c. Total Quality Management (TQM):

TQM telah diperkenalkan di hampir semua organisasi. TQM berarti komitmen total organisasi terhadap kualitas.

Ini memiliki prinsip-prinsip berikut:

(i) Memenuhi persyaratan konsumen tepat waktu, pertama kali dan 100% dari waktu.

(ii) Pekerjaan harus bebas dari kesalahan.

(iii) Untuk mengikuti kebijakan bahwa pencegahan lebih baik daripada koreksi.

(iv) Untuk mengukur biaya kualitas.

d. Reengineering Proses Bisnis (BPRE):

Michael Hammer adalah bapak proses ini bernama BPRE yang pada dasarnya melibatkan mempertimbangkan bagaimana hal-hal akan dilakukan jika organisasi harus memulai semuanya dari awal. BPRE membantu organisasi dalam mengurangi biaya, menghilangkan limbah, dan meningkatkan kualitasnya.

Konsep ini dianggap penting dalam dunia persaingan modern. BPRE akan sangat mempengaruhi karyawan karena sekarang pekerjaan akan membutuhkan keterampilan yang lebih luas, lebih banyak interaksi dengan pelanggan dan pemasok, tantangan yang lebih besar, peningkatan tanggung jawab; tetapi kita harus ingat bahwa harganya sangat tinggi.

e. Sistem manufaktur fleksibel:

Di bawah mesin FMS dirancang untuk menghasilkan batch produk yang berbeda dengan manufaktur yang fleksibel.

Ketika manajemen ingin menghasilkan bagian baru, itu tidak mengubah mesin, ia hanya perlu mengubah pemrograman komputer karena fitur unik FMS adalah integrasi desain yang dibantu komputer, rekayasa dan manufaktur dengan ini mereka pada produk produk volume rendah untuk konsumen dengan biaya yang sebanding dengan apa yang sebelumnya dimungkinkan melalui produksi massal.

Di bawah FMS, pekerja dan karyawan akan membutuhkan lebih banyak pelatihan dan keterampilan yang lebih tinggi. Selain itu, perlu pembatasan total organisasi sehingga wewenang dapat didesentralisasi ke tangan tim operasi.

 

Tinggalkan Komentar Anda