Fitur Perusahaan Kemitraan

Semua yang perlu Anda ketahui tentang fitur dan karakteristik perusahaan kemitraan. Kemitraan adalah bentuk bisnis yang muncul karena kekurangan kepemilikan perseorangan.

Ketika bisnis tumbuh dan berkembang, satu orang tidak cukup untuk mendapatkan modal dan mengurus urusan sehari-harinya. Dalam skenario seperti itu, lebih banyak orang bergandengan tangan dan menyumbangkan dana mereka serta keterampilan lain untuk menjalankan bisnis. Dengan demikian, kemitraan dikatakan sebagai perpanjangan dari kepemilikan perseorangan.

Kemitraan adalah asosiasi dua atau lebih orang yang telah memutuskan untuk melakukan kegiatan bisnis bersama dan berbagi keuntungan serta kerugiannya. Perjanjian kemitraan dapat ditulis atau lisan.

Beberapa fitur kemitraan adalah: -

1. Dua Orang atau Lebih 2. Perjanjian 3. Bisnis yang Sah 4. Pendaftaran 5. Pembagian Keuntungan 6. Hubungan Keagenan 7. Kewajiban Tidak Terbatas 8. Bukan Badan Hukum Terpisah 9. Pengalihan Kepentingan

10. Saling Memercayai dan Percaya Diri 11. Jumlah Mitra 12. Pembagian Keuntungan 13. Hubungan Principal-Agent 14. Kepemilikan Bersama 15. Kepemilikan dan Kontrol 16. Pendaftaran 17. Durasi 18. Modal dan Beberapa Lainnya


Fitur dan Karakteristik Perusahaan Kemitraan: Bisnis yang Sah, Perjanjian, Pembagian Keuntungan, Kepemilikan Bersama dan Beberapa Orang Lainnya

Fitur dari Perusahaan Kemitraan: 10 Fitur Penting

Fitur utama dari perusahaan kemitraan dapat didaftar sebagai:

1. Dua Orang atau Lebih:

Setidaknya dua orang harus mengumpulkan sumber daya untuk memulai perusahaan kemitraan. The Partnership Act, 1932 tidak menentukan batas maksimum jumlah mitra. Namun, Companies Act, 1956 menetapkan bahwa setiap kemitraan atau asosiasi lebih dari 10 orang dalam hal bisnis perbankan dan 20 orang dalam jenis bisnis lainnya adalah ilegal kecuali terdaftar sebagai perusahaan saham gabungan.

2. Perjanjian:

Suatu kemitraan muncul melalui suatu perjanjian antara orang-orang yang kompeten untuk mengadakan kontrak (misalnya, anak di bawah umur, orang gila, orang yang pailit, dll. Tidak memenuhi syarat). Perjanjian tersebut dapat lisan, tertulis atau tersirat. Namun demikian, menempatkan semuanya dalam hitam dan putih dan membersihkan kabut di sekitar semua masalah rumit.

3. Bisnis yang Sah:

Mitra hanya dapat melakukan kegiatan yang diberkati secara hukum. Setiap aktivitas ilegal yang dilakukan oleh mitra tidak menikmati sanksi hukum.

4. Pendaftaran:

Menurut Undang-Undang, pendaftaran perusahaan tidak wajib. (Di sebagian besar negara bagian di India, pendaftaran bersifat sukarela). Namun, jika perusahaan tidak terdaftar, manfaat hukum tertentu tidak dapat diperoleh. Efek dari non-pendaftaran adalah- (i) perusahaan tidak dapat mengambil tindakan di pengadilan hukum terhadap pihak lain untuk penyelesaian klaim dan (ii) dalam kasus perselisihan di antara mitra, tidak mungkin untuk menyelesaikan perselisihan melalui pengadilan.

5. Pembagian Keuntungan:

Perjanjian kemitraan harus menentukan cara berbagi keuntungan dan kerugian di antara mitra. Rumah sakit amal, lembaga pendidikan yang dijalankan bersama oleh orang-orang yang berpikiran sama tidak boleh dipandang sebagai kemitraan karena tidak ada pembagian keuntungan atau kerugian. Namun, pembagian keuntungan semata-mata bukanlah bukti kemitraan yang meyakinkan. Dalam hal ini, karyawan atau kreditor yang berbagi keuntungan tidak dapat disebut mitra kecuali jika ada kesepakatan antara mitra.

6. Hubungan keagenan:

Secara umum, setiap mitra dianggap sebagai agen perusahaan dan juga mitra lainnya. Mitra memiliki hubungan keagenan di antara mereka. Bisnis dapat dijalankan bersama oleh satu mitra yang ditunjuk atas nama semua. Setiap tindakan yang dilakukan oleh mitra yang ditunjuk dengan itikad baik dan atas nama perusahaan mengikat mitra lain serta perusahaan.

7. Kewajiban Tidak Terbatas:

Semua mitra bertanggung jawab secara bersama-sama untuk semua kegiatan yang dilakukan oleh kemitraan. Dengan kata lain dalam semua kasus di mana aset perusahaan tidak cukup untuk memenuhi kewajiban kreditor perusahaan, aset pribadi mitra juga dapat dilampirkan. Kreditor bisa mendapatkan satu pasangan saja — siapa yang sehat secara finansial — dan membuat klaim mereka puas.

8. Bukan Badan Hukum Terpisah:

Perusahaan tidak memiliki kepribadian sendiri. Bisnis akan dihentikan jika terjadi kematian, kebangkrutan, atau kegilaan dari salah satu mitra.

9. Transfer Bunga:

Seorang mitra tidak dapat mengalihkan minatnya pada perusahaan kepada pihak luar kecuali semua mitra lainnya menyetujui dengan suara bulat. Mitra adalah agen perusahaan dan tidak memenuhi syarat untuk mengalihkan minatnya secara sepihak kepada orang luar.

10. Saling Memercayai dan Percaya Diri:

Kemitraan dibangun berdasarkan prinsip saling percaya, percaya diri, dan saling pengertian di antara mitra. Setiap pasangan seharusnya bertindak untuk kepentingan semua. Jika kepercayaan rusak dan mitra bekerja dengan tujuan yang berlawanan, perusahaan akan dihancurkan karena bobotnya sendiri.


Fitur - fitur dari Kantor Kemitraan - Perjanjian, Jumlah Mitra, Bisnis yang Sah, Pembagian Keuntungan, Hubungan Principal-Agent, Kewajiban Tidak Terbatas dan Beberapa Orang Lainnya

Karakteristik atau fitur perusahaan kemitraan diberikan sebagai berikut:

1. Kesepakatan:

Kemitraan adalah hasil dari kontrak atau perjanjian yang dibuat antara atau di antara mitra. Itu tidak muncul dari kelahiran, status atau warisan atau suksesi. Kontrak atau perjanjian antara orang-orang dapat lisan atau tertulis. Tapi biasanya, kontraknya tertulis.

2. Jumlah Mitra:

Bagian 11 dari Indian Partnership Act, 1932 menyatakan bahwa jumlah maksimum orang yang dapat dimiliki perusahaan adalah 10 dalam kasus perusahaan kemitraan yang menjalankan bisnis perbankan. Dalam hal perusahaan kemitraan menjalankan bisnis lain, jumlah mitra dapat menjadi 20. Jika jumlah mitra melebihi batas yang disebutkan di atas, perusahaan kemitraan menjadi asosiasi ilegal.

3. Bisnis yang Sah:

Tujuan dari perusahaan kemitraan harus menghasilkan laba dengan hanya melakukan kegiatan bisnis yang sah. Bisnis kemitraan harus sesuai dengan hukum pertanahan. Asosiasi yang dibentuk untuk melakukan tindakan ilegal seperti pencurian, pemasaran gelap, dan penyelundupan tidak dapat disebut sebagai kemitraan.

4. Pembagian Keuntungan:

Objek utama kemitraan adalah untuk menghasilkan laba dan berbagi keuntungan sesuai rasio yang disepakati. Jika perjanjian kemitraan tidak memasukkan klausa tentang pembagian laba, maka mitra berbagi laba secara adil sesuai aturan Undang-Undang Kemitraan India, 1932. Organisasi non-profit tidak dapat disebut sebagai kemitraan.

5. Hubungan Kepala-Agen:

Setiap mitra bertindak dalam dua kapasitas, yaitu, ia adalah pelaku sekaligus agen. Sebagai agen, ia dapat mengikat mitra lain dengan tindakannya dan sebagai kepala sekolah; dia terikat oleh tindakan mitra lain. Setiap mitra memiliki hak untuk berurusan dengan pihak luar dalam kapasitas kepala sekolah dan mitra lainnya, setiap mitra adalah agen.

6. Kewajiban Tidak Terbatas:

Di India, semua perusahaan kemitraan adalah kemitraan umum dan tanggung jawab setiap mitra tidak terbatas, yaitu, semua mitra secara kolektif bertanggung jawab atas pembayaran kewajiban perusahaan dan bahkan properti pribadi mereka dapat digunakan untuk memulihkan hutang perusahaan.

7. Kepemilikan Bersama:

Setiap mitra adalah pemilik bersama dari properti perusahaan dan karenanya, di mata hukum perusahaan dan mitra dianggap satu dan sama. Kemitraan tidak memiliki keberadaan terpisah selain dari mitra yang menyusunnya.

8. Iman Yang Sangat Baik:

Ini berarti kepercayaan dan kepercayaan pasangan terhadap satu sama lain. Setiap mitra harus bekerja demi kepentingan terbaik perusahaan. Ia harus berusaha keras untuk mencapai dan mempertahankan itikad baik para mitranya. Mitra tidak boleh menghasilkan keuntungan apa pun secara diam-diam dan harus mengungkapkan semua informasi yang secara langsung atau tidak langsung terkait dengan bisnis.

9. Ketidakpindahan Kepentingan:

Seorang mitra tidak dapat, tanpa persetujuan dari mitra lain, mengalihkan minatnya pada perusahaan kepada orang luar. Ada batasan ketat untuk masuk dan pensiun dari mitra mana pun. Setiap perubahan yang menyangkut mitra dilakukan sesuai perjanjian, dan atau dengan persetujuan semua mitra.


Fitur-fitur dari Kantor Kemitraan - 12 Karakteristik: Kepemilikan, Saling Percaya dan Percaya Diri, Registrasi, Durasi, Modal, Tidak Ada Individualitas Terpisah dan Beberapa Orang Lainnya

Fitur bentuk kemitraan organisasi dibahas sebagai berikut:

1. Dua Orang atau Lebih:

Minimal dua orang diminta untuk memulai bentuk kemitraan organisasi. Meskipun jumlah maksimum mitra tidak dinyatakan dalam Undang-Undang Kemitraan tahun 1932, tetapi Undang-Undang Perusahaan menetapkan bahwa dalam bisnis perbankan, jumlah mitra maksimum dapat 10 (sepuluh) dan dalam bisnis non-perbankan, batasnya adalah 20 mitra.

2. Kontrak atau Perjanjian:

Perusahaan kemitraan adalah perjanjian antara dua orang atau lebih untuk menjalankan bisnis dan untuk mendapatkan laba. Perjanjian ini dapat secara lisan, tertulis, tersurat maupun tersirat.

3. Bisnis yang Sah:

Tujuan dari perjanjian kemitraan adalah untuk menjalankan bisnis, yang secara hukum diizinkan oleh pemerintah dan untuk mendapatkan keuntungan. Kemitraan untuk melakukan pekerjaan sosial atau sosial atau kegiatan yang melanggar hukum, misalnya pemasaran gelap atau penyelundupan, tidak termasuk di dalamnya.

4. Pembagian Keuntungan dan Kerugian:

Dalam organisasi kemitraan, mitra berbagi keuntungan sesuai dengan proporsi yang tertulis dalam perjanjian kemitraan. Jika bisnis menghadapi kerugian, bisnis akan dibagikan secara proporsional.

5. Kewajiban:

Tanggung jawab mitra tidak terbatas seperti dalam kasus kepemilikan perseorangan. Mitra secara individu dan kolektif bertanggung jawab kepada kreditor perusahaan. Oleh karena itu, kreditor memiliki hak untuk memulihkan iuran mereka dari properti pribadi salah satu atau semua mitra, ketika aset perusahaan tidak mencukupi.

6. Kepemilikan dan Kontrol:

Setiap mitra memiliki hak untuk mengambil bagian dalam manajemen bisnis. Oleh karena itu, hak kepemilikan dan kendali dimiliki bersama oleh para mitra. Persetujuan bulat dari semua mitra diperlukan untuk mengambil keputusan besar apa pun.

7. Saling Kepercayaan dan Percaya Diri:

Saling percaya dan percaya diri memberikan dasar yang diperlukan untuk perjanjian kemitraan. Setiap mitra diharapkan bertindak demi kepentingan terbaik mitra lain dan juga perusahaan. Dia harus mematuhi itikad baik sepenuhnya dalam semua transaksi dengan rekannya. Dia harus memberikan akun yang benar dan tidak membuat keuntungan rahasia dari bisnis perusahaan atau mendirikan bisnis yang kompetitif.

8. Pembatasan Transfer Kepentingan:

Dalam hal seorang mitra ingin mentransfer bagiannya dalam perjanjian atau jika seorang mitra ingin menarik darinya, ia hanya dapat melakukannya dengan persetujuan semua mitra lainnya. Dengan demikian, pasangan tidak dapat mengalihkan minatnya atas kehendaknya sendiri.

9. Pendaftaran:

Untuk membentuk perusahaan kemitraan, tidak wajib untuk mendaftarkannya. Namun, jika mitra memutuskan demikian, itu mungkin terdaftar pada Panitera Perusahaan.

10. Durasi:

Perusahaan kemitraan berlanjut untuk kesenangan para mitra. Secara hukum, kemitraan berakhir jika mitra mana pun meninggal, pensiun atau menjadi bangkrut. Namun, jika mitra yang tersisa setuju untuk bekerja bersama di bawah nama perusahaan asli, perusahaan tidak akan dibubarkan dan akan melanjutkan bisnisnya setelah menyelesaikan klaim dari mitra yang keluar.

11. Modal:

Keuangan atau modal perusahaan disumbangkan oleh mitra dalam proporsi yang disepakati. Orang yang terampil dapat dibawa ke dalam kemitraan tanpa kontribusi modal.

12. Tidak Ada Individualitas yang Terpisah:

Bentuk organisasi kemitraan tidak memiliki entitas terpisah dari mitranya. Semua kontrak dan perjanjian berlaku baik untuk mitra, maupun perusahaan.


Fitur-fitur Perusahaan Kemitraan - Pembentukan, Pertanggungjawaban, Bantalan Risiko, Pengambilan Keputusan, Kontrol, Kontinuitas, Keanggotaan, dan Reksa Keagenan

(i) Formasi :

Kemitraan diatur oleh Undang-Undang Kemitraan India, 1932. Kemitraan muncul melalui perjanjian hukum di mana syarat dan ketentuan yang mengatur hubungan di antara para mitra, pembagian keuntungan dan kerugian serta cara menjalankan bisnis ditentukan. Harus dicatat bahwa bisnis harus sah dan dijalankan dengan motif keuntungan. Dengan demikian, dua orang yang berkumpul untuk tujuan amal tidak akan membentuk kemitraan.

(ii) Kewajiban :

Mitra sebuah perusahaan memiliki kewajiban yang tidak terbatas. Aset pribadi dapat digunakan untuk membayar hutang jika aset bisnis tidak mencukupi. Selanjutnya, para mitra secara bersama-sama bertanggung jawab atas pembayaran hutang.

Bersama-sama, semua mitra bertanggung jawab atas hutang dan mereka berkontribusi secara proporsional dengan bagian mereka dalam bisnis dan dengan demikian bertanggung jawab sejauh itu.

Secara individual, masing-masing mitra dapat bertanggung jawab membayar hutang bisnis. Namun, mitra tersebut nantinya dapat memulihkan dari mitra lain sejumlah uang yang setara dengan saham dalam kewajiban yang ditentukan sesuai perjanjian kemitraan.

(iii) Bantalan Risiko :

Mitra menanggung risiko yang terlibat dalam menjalankan bisnis sebagai sebuah tim. Hadiah datang dalam bentuk keuntungan yang dibagikan oleh mitra dalam rasio yang disepakati. Namun, mereka juga berbagi kerugian dalam rasio yang sama jika perusahaan mengalami kerugian.

(iv) Pengambilan Keputusan dan Kontrol :

Aktivitas perusahaan kemitraan dikelola melalui upaya bersama semua mitra. Para mitra berbagi di antara mereka sendiri tanggung jawab untuk mengambil keputusan dan mengendalikan kegiatan sehari-hari. Keputusan umumnya diambil dengan persetujuan bersama.

(v) Kontinuitas :

Kemitraan berakhir dengan kematian, pensiun, kebangkrutan, atau kegilaan dari mitra mana pun. Namun, mitra yang tersisa dapat melanjutkan bisnis berdasarkan perjanjian baru.

(vi) Keanggotaan :

Jumlah minimum anggota yang diperlukan untuk memulai sebuah perusahaan kemitraan adalah dua, sedangkan jumlah maksimum, dalam kasus industri perbankan adalah sepuluh dan dalam kasus bisnis lain adalah dua puluh.

(vii) Agen Reksa :

Bisnis kemitraan dapat dijalankan oleh semua atau salah satu mitra yang bertindak untuk semua. Dengan kata lain, setiap mitra adalah agen sekaligus kepala sekolah. Dia adalah agen mitra lain karena dia mewakili mereka dan dengan demikian mengikat mereka melalui tindakannya. Dia adalah kepala sekolah karena dia juga dapat diikat oleh tindakan mitra lainnya.


Fitur Perusahaan Kemitraan - Pembentukan, Keuangan, Pengendalian, Manajemen Urusan, Durasi Kemitraan, Perpajakan dan Kepemilikan Bersama

1. Formasi:

Meskipun kemitraan dibentuk melalui kontrak antara mitra, tidak ada formalitas hukum yang diperlukan untuk pembentukannya. Kontrak lisan cukup untuk mewujudkannya. Tetapi disarankan untuk mengurangi perjanjian untuk menulis, dan menyiapkan Akta Kemitraan yang dirancang dengan baik atau Artikel Kemitraan yang menetapkan syarat dan ketentuan kemitraan dan hak, kewajiban dan tugas mitra.

Pendaftaran perusahaan kemitraan tidak wajib berdasarkan hukum kami, juga tidak ada penalti yang diberikan untuk tidak pendaftaran. Namun undang-undang tersebut, memperkenalkan cacat tertentu, yang mengharuskan pendaftaran pada satu waktu atau yang lain. Bahkan, undang-undang telah secara efektif memastikan pendaftaran perusahaan tanpa membuatnya wajib. Cacat pertama adalah bahwa perusahaan yang tidak terdaftar tidak dapat mengajukan gugatan, atau mengambil tindakan hukum lainnya, untuk menegakkan hak yang timbul dari kontrak.

Kedua, mitra tidak dapat melihat perusahaan atau mitra lain yang timbul berdasarkan kontrak atau dianugerahkan oleh Undang-Undang Kemitraan. Tetapi orang luar dapat menuntut perusahaan yang tidak terdaftar dan mitranya.

2. Keuangan:

Biasanya, modal perusahaan kemitraan terdiri dari jumlah yang disumbangkan oleh berbagai mitra. Kontribusi modal oleh semua mitra tidak perlu sama, dan satu atau lebih mungkin tidak dimasukkan ke dalam modal sama sekali. Ini akan terjadi ketika mitra semacam itu membawa keterampilan dan kemampuan khusus. Modal awal dapat ditambah atau lebih untuk perluasan bisnis dapat diperoleh, dengan meminjam pada keamanan properti perusahaan dan juga pada kekuatan perkebunan swasta mitra.

3. Kontrol:

Sebagai hasil kemitraan dari kontrak, kontrol akan tergantung pada ketentuannya. Di mana semua mitra berperan aktif dalam menjalankan bisnis kemitraan, kendali ada di tangan mereka semua. Semua keputusan utama harus dibuat dengan persetujuan bulat dari semua mitra. Namun, mungkin ada beberapa mitra yang tidak mengambil bagian aktif dalam menjalankan bisnis. Mereka dikenal sebagai pasangan tertidur atau tidak aktif atau rahasia. Singkatnya, kontrol biasanya dibagikan oleh mitra aktif atau nyata.

4. Manajemen Urusan:

Dalam undang-undang, setiap mitra memiliki hak untuk mengambil bagian dalam perilaku dan manajemen bisnis perusahaan. Dalam praktiknya, perjanjian kemitraan menyediakan pembagian kerja di antara mitra yang berbeda sesuai dengan pengalaman dan pengetahuan mereka. Sudah lazim untuk memiliki salah satu dari mereka sebagai mitra senior yang akan berada di posisi kepala eksekutif, melakukan pengawasan secara keseluruhan.

5. Durasi Kemitraan:

Para mitra bebas untuk memperbaiki durasi kemitraan atau tidak mengatakan apa-apa tentang itu. Ketika mereka setuju untuk menjalankan bisnis untuk jangka waktu tertentu, itu disebut kemitraan untuk jangka waktu tertentu. Ketika jangka waktu berakhir, kemitraan berakhir; tetapi jika bisnis dilanjutkan setelah berakhirnya periode yang semula ditetapkan, kemitraan yang diperbarui akan menjadi kemitraan sesuka hati.

Di mana kemitraan dibentuk untuk petualangan tertentu, itu disebut kemitraan khusus yang mungkin akan bertahan sampai bisnis selesai. Jika mitra tidak mengatakan apa-apa tentang durasi, atau setuju untuk menjalankan bisnis selama mereka ingin melakukannya, kemitraan akan menjadi sesuka hati. Itu bisa larut atas kehendak pasangan mana pun, atas pemberitahuan pemberiannya. Jika mitra tidak dapat menyetujui pembubaran perusahaan, pengadilan dapat, atas permohonan, memerintahkan pembubarannya.

6. Perpajakan:

Perusahaan kemitraan bertanggung jawab untuk membayar pajak penghasilan dan pajak-pajak lainnya karena seorang individu harus membayar. Tetapi ada sedikit perbedaan sehubungan dengan tingkat pajak menurut apakah perusahaan terdaftar berdasarkan Undang-Undang Pajak Penghasilan atau tidak. Jika sudah terdaftar (selain dari pendaftaran berdasarkan Undang-Undang Kemitraan), pendapatan akan dibagi di antara mitra dan masing-masing mitra akan dinilai secara terpisah. Jika perusahaan tidak terdaftar, perusahaan akan diharuskan membayar pajak atas total laba yang berbeda dari pendapatan masing-masing mitra.

7. Kepemilikan Bersama:

Setiap mitra adalah pemilik bersama dari properti kemitraan, dan memiliki bagian yang sama di dalamnya, kecuali bagian yang berbeda disediakan oleh perjanjian. Properti perusahaan harus digunakan secara eksklusif untuk tujuan kemitraan.


Fitur-fitur dari Kantor Kemitraan - 7 Fitur Utama: Dua Orang atau Lebih, Perjanjian, Bisnis yang Sah, Berbagi Keuntungan, Reksa Agen dan Beberapa Orang Lainnya

Fitur utama perusahaan kemitraan adalah sebagai berikut:

1. Dua Orang atau Lebih :

Setidaknya harus ada dua orang untuk membentuk kemitraan. Orang maksimal yang dapat diterima dalam suatu kemitraan adalah dua puluh dan sepuluh jika perusahaan menjalankan bisnis perbankan.

2. Perjanjian:

Harus ada kesepakatan untuk membentuk kemitraan, yang disebut akta kemitraan. Kemitraan muncul dari perjanjian antara dua atau lebih orang yang kompeten untuk kontrak sesuai dengan Undang-Undang Kontrak India, 1872. Perjanjian dapat ditulis atau lisan. Untuk menghindari perselisihan dan perbedaan di masa depan, diinginkan untuk memiliki perjanjian tertulis.

3. Bisnis yang Sah :

Kemitraan dibentuk untuk menjalankan bisnis, perdagangan atau pekerjaan yang sah yang menghasilkan laba atau keuntungan. Karena itu, kemitraan tidak dapat menjalankan bisnis yang dilarang oleh hukum, kegiatan ilegal dan ilegal.

4. Pembagian Keuntungan:

Harus ada kesepakatan di antara mitra untuk berbagi keuntungan dan kerugian dari bisnis perusahaan kemitraan dalam rasio yang disepakati. Ini adalah salah satu elemen dasar dari kemitraan. Jika dua orang atau lebih bersama-sama memiliki beberapa properti dan berbagi pendapatan, itu tidak diperlakukan sebagai kemitraan. Rasio bagi hasil umumnya ditentukan dalam perjanjian. Dengan tidak adanya rasio pembagian keuntungan, semua mitra berbagi laba dan rugi secara merata.

5. Reksa Keagenan (yaitu, Hubungan Agen Utama):

Bisnis perusahaan dapat dijalankan oleh semua atau satu atau lebih mitra yang bertindak untuk semua. Setiap mitra berhak untuk berpartisipasi dalam pengelolaan urusan perusahaan. Satu mitra dapat diberi wewenang oleh mitra lain untuk mengelola aktivitas bisnis atas nama mereka. Dalam hal ini, semua mitra terikat oleh tindakannya. Oleh karena itu, setiap mitra adalah agen dan kepala sekolah. Mitra adalah agen untuk mitra lain dan kepala sekolah untuk dirinya sendiri.

6. Tidak Ada Keberadaan Hukum Terpisah :

Kemitraan tidak memiliki kepribadian atau kehidupan hukum yang terpisah atau berbeda. Perusahaan dan mitra tidak dapat dipisahkan satu sama lain.

7. Kewajiban Tidak Terbatas :

Tanggung jawab para mitra tidak terbatas. Semua mitra secara bersama dan sangat bertanggung jawab terlepas dari modal yang disumbangkan oleh mereka. Tidak ada perbedaan antara properti perusahaan dan mitra individu yaitu, properti pribadi mitra selalu dipertaruhkan. Dalam hal kerugian, mitra bertanggung jawab untuk membayar kerugian dari aset pribadi atau properti pribadi mereka, jika diperlukan.


Fitur Perusahaan Kemitraan - Jumlah Anggota, Keberadaan Bisnis, Hubungan Kontraktual, Bisnis Legal, Hubungan Agensi, Kewajiban Tidak Terbatas dan Beberapa Orang Lainnya

1. Jumlah Anggota / Dua Orang atau Lebih:

Untuk membentuk perusahaan kemitraan diperlukan minimal dua orang. Ada batasan jumlah mitra maksimum. Perusahaan perbankan dapat memiliki maksimal sepuluh mitra sedangkan perusahaan lain dapat memiliki maksimum dua puluh mitra.

2. Keberadaan Bisnis:

Mitra harus menjalankan beberapa bisnis. Jika mereka datang bersama untuk melakukan pekerjaan sosial, keagamaan atau amal, asosiasi orang semacam itu tidak dapat disebut perusahaan kemitraan.

3. Hubungan Kontrak:

Hubungan antara mitra muncul dari kontrak dan tidak keluar dari status seperti dalam Keluarga Hindu Bersama. Harus ada kesepakatan antara mitra yang dapat secara lisan, tertulis atau tersirat. Individu yang kompeten untuk kontrak hanya dapat masuk ke dalam perjanjian kemitraan. Anak di bawah umur, gila, bangkrut, gila tidak diizinkan untuk masuk ke dalam kontrak yang valid.

4. Hukum / Bisnis Hukum:

Semua mitra harus setuju untuk hanya menjalankan bisnis yang sah atau sah. Tidak ada bisnis yang melanggar hukum yang diizinkan berdasarkan Partnership Act 1932.

5. Hubungan keagenan:

Di antara semua mitra ada hubungan agensi. Keberadaan kemitraan hanya didasarkan pada hubungan keagenan ini. Bisnis kemitraan dapat dijalankan oleh semua mitra bersama-sama atau salah satu dari mereka dapat melakukannya, atas nama orang lain. Ini menyiratkan bahwa setiap mitra adalah agen dari semua mitra perusahaan.

6. Kewajiban Tidak Terbatas:

Seperti dalam kepemilikan perseorangan, tanggung jawab mitra tidak terbatas. Mitra secara pribadi bertanggung jawab atas hutang perusahaan. Karena hubungan kontraktual antara para mitra perusahaan, mereka semua bertanggung jawab secara bersama-sama untuk semua hutang dan kewajiban perusahaan. Aset pribadi mereka, barang-barang pribadi, kekayaan, properti bertanggung jawab atas hutang perusahaan, jika aset perusahaan tidak cukup untuk memenuhi kewajiban atau hutang perusahaan.

7. Bagi Hasil:

Setiap perusahaan kemitraan harus memiliki objek pembagian keuntungan yang timbul dari kegiatan bisnis. Dan untuk ini harus ada perjanjian untuk berbagi laba dan rugi dari bisnis perusahaan. Bagi hasil bukanlah ujian nyata dari kemitraan, karyawan, kreditor juga berbagi keuntungan tetapi tidak dapat disebut mitra jika tidak ada perjanjian kemitraan.

8. Transfer Saham:

Seorang mitra tidak diizinkan untuk menjual atau mengalihkan bagiannya kepada pihak luar tanpa persetujuan dari mitra lain. Transfer-kemampuan berbagi secara gratis tidak dimungkinkan di perusahaan kemitraan.

9. Peran Kepala Sekolah dan Agen:

Mitra bertindak sebagai pelaku sekaligus agen pada saat yang bersamaan. Untuk pihak ketiga atau orang luar, mitra adalah pelaku dan bagi mitra perusahaan ia hanyalah agen.

10. Semangat dan Motivasi Tim Tinggi:

Inti dari kemitraan adalah semangat tim yang tinggi, motivasi yang tinggi, rasa saling percaya, kerja sama, dan kepercayaan satu sama lain. Semua ini memberikan kelangsungan hidup lama bagi perusahaan kemitraan dan memastikan persatuan juga.

11. Status Hukum:

Perusahaan kemitraan dan mitra tidak dapat dipisahkan satu sama lain. Mereka tidak memiliki badan hukum yang terpisah dari bisnis perusahaan. Perusahaan kemitraan dapat diakhiri dengan kematian atau kebangkrutan mitra.

12. Perpajakan:

Undang-undang pajak penghasilan telah mengenakan sejumlah pajak pada perusahaan kemitraan. Pajak yang berbeda dikenakan pada berbagai jenis perusahaan kemitraan. Dalam kasus perusahaan yang terdaftar, laba dibagi di antara mitra dan pajak dikenakan pada pendapatan mitra secara individual. Dan jika perusahaan tidak terdaftar, pajak dibebankan pada seluruh pendapatan yang diperolehnya.


Fitur Perusahaan Kemitraan - Jumlah Mitra, Kewajiban Tidak Terbatas, Akta, Penghasilan Untung dan Distribusi dan Pembatasan Transfer Kepentingan

(i) Jumlah Mitra:

Untuk kemitraan, harus ada setidaknya dua anggota. Jika sama sekali, karena keadaan apa pun keanggotaan menjadi satu, maka itu akan menjadi wajib penutupan kemitraan. Dalam situasi itu hanya akan menjadi kapal pedagang tunggal.

Indian Partnership Act 1932 tidak membahas tentang jumlah maksimum mitra tetapi penyakit ini telah dihapus oleh Indian Companies Act 1956 di mana dalam Bagian 11 disoroti bahwa dalam kasus bisnis biasa ada 20 anggota maksimum sedangkan dalam kasus perbankan dan bisnis asuransi, jumlah ini tidak dapat melebihi 10.

(ii) Tanggung Jawab Tidak Terbatas:

Seperti kapal dagang tunggal, dalam kemitraan juga tanggung jawab mitra tidak terbatas. Oleh karena itu, mereka tidak hanya bertanggung jawab atas modal yang diinvestasikan tetapi juga dari properti pribadi mereka.

(iii) Perbuatan:

Menurut Indian Partnership Act 1932, adalah penting bahwa harus ada semacam kontrak atau akta di antara para mitra. Mungkin dalam bentuk tertulis atau verbal tetapi jika ditulis, lebih baik. Semua kondisi bisnis kemitraan ditentukan dalam akta ini di awal bisnis untuk menghindari segala jenis perselisihan di masa depan.

Dalam isi akta tersebut, umumnya dokumen yang berkaitan dengan tindak lanjut disertakan-

(a) Nama dan alamat perusahaan di mana harus diingat bahwa itu tidak harus menyerupai nama lain yang ada dan tidak boleh nama seperti mahkota, kaisar, permaisuri, kekaisaran, raja, ratu, kerajaan atau parlemen, dll. ;

(B) Nama dan alamat mitra;

(c) Lingkup bisnis;

(d) Sifat bisnis;

(e) Durasi kemitraan;

(f) Modal yang diinvestasikan oleh mitra;

(g) Pinjaman untuk dan oleh mitra;

(h) Proporsi untung dan rugi;

(i) Pemeriksaan buku rekening; dan

(j) Pembubaran kemitraan.

(iv) Pendapatan dari Laba dan Distribusi:

Tujuan utama kemitraan adalah untuk mendapatkan keuntungan dan mendistribusikannya di antara mitra. Tujuan apa pun selain dari motif laba tidak dapat disebut kemitraan yang tujuannya adalah untuk melayani masyarakat dengan cara apa pun.

(v) Pembatasan Transfer Kepentingan:

Tidak ada mitra yang dapat mentransfer bagiannya kepada siapa pun tanpa persetujuan dari mitra lain sebelumnya. Untuk tujuan ini, pengembangan konsensus harus dilakukan di antara para mitra.

Setelah mengetahui fitur kemitraan tertentu, beri tahu kami siapa yang bisa menjadi mitra. Bisakah semua orang menjadi mitra? Menurut Indian Partnership Act 1932 (Sec. 30), setiap orang yang (1) tidak berusia di bawah 18 tahun (2) harus berpikiran sehat (3) tidak boleh antara dinyatakan pailit dan (4) seharusnya bukan orang dari negara musuh. Anak di bawah umur juga bisa menjadi mitra tetapi hanya untuk berbagi keuntungan dan dia tidak dapat mengakses ke buku catatan.

Kemitraan adalah bentuk organisasi bisnis yang mudah dibangun. Dalam kemitraan, modal besar dapat diinvestasikan tidak seperti kepemilikan perseorangan. Ini meningkatkan efisiensi bisnis karena sinergi dikembangkan karena upaya kolektif dari banyak orang.

Karena banyak mitra, kelayakan kredit meningkat dan Anda berani mengambil risiko lebih besar. Tetapi posisi kemitraan berada di antara perusahaan dan pedagang tunggal. Dibandingkan dengan perusahaan, sarana dan sumber dibatasi dengan rasa takut akan konflik timbal balik. Seperti kapal dagang tunggal, tanggung jawab Anda tetap tidak terbatas dan juga ada pembatasan transfer saham tanpa izin, yang tidak memberikan semacam kebebasan seperti dalam kasus perusahaan. Semua alasan ini membuka jalan untuk melahirkan bentuk lain dari organisasi bisnis, yaitu perusahaan saham gabungan.


Fitur Perusahaan Kemitraan - Pembentukan, Pembiayaan, Kontrol, Manajemen, Durasi dan Perpajakan

Fitur # 1. Formasi:

Karena kemitraan bertumpu pada kontrak di antara orang-orang, pembentukannya tidak melibatkan masalah hukum khusus. Secara umum, perjanjian kemitraan dikurangi menjadi tulisan dan Akta Kemitraan yang menetapkan syarat dan ketentuan kemitraan dan hak, tugas dan kewajiban mitra disusun.

Karena ada kemungkinan darah buruk dan ketidaksepakatan berkembang di antara mitra di masa depan (uang adalah pembagi besar) bantuan hukum dapat dicari dari seorang pengacara dalam menyusun Akta.

Undang-undang tidak mewajibkan perusahaan kemitraan untuk didaftarkan tetapi pendaftaran menjadi perlu mengingat fakta bahwa cacat tertentu melekat pada perusahaan jika tidak terdaftar. Yang paling serius adalah bahwa perusahaan tidak terdaftar tidak dapat mengajukan gugatan untuk menegakkan hak-hak terhadap pihak luar jika hak-hak tersebut muncul dari kontrak.

Demikian juga, seorang mitra tidak dapat mengajukan gugatan untuk menegakkan haknya terhadap perusahaan dan mitra lain di bawah Akta Kemitraan. Karena alasan ini, pendaftaran pada Panitera Perusahaan dapat dianggap sebagai bagian dari prosedur pembentukan organisasi kemitraan.

Fitur # 2. Pembiayaan:

Modal perusahaan kemitraan terdiri dari jumlah yang disumbangkan oleh mitra yang berbeda. Kontribusi modal dari mitra tidak harus sebanding dengan rasio bagi hasil. Terkadang, seorang mitra dapat dimasukkan ke dalam kemitraan tanpa kontribusi modal.

Ini biasanya diterima untuk para mitra yang membawa keterampilan khusus, kemampuan atau kontak ke dalam organisasi kemitraan. Suatu kemitraan dapat menambah keuangan awalnya dengan meminjam dari pihak luar tetapi pinjaman tersebut akan menjadi kekuatan keamanan properti perusahaan dan dari tanah milik pribadi para mitra.

Fitur # 3. Kontrol:

Di sebuah perusahaan kemitraan di mana semua mitra aktif, kendalikan rompi dengan mereka semua. Tidak ada keputusan bisnis utama yang dapat diambil tanpa kehendak bulat dari semua mitra. Di beberapa perusahaan, hanya satu atau dua mitra yang aktif dan sisanya tidur atau tidak aktif.

Mitra yang tertidur atau tidak aktif tidak mengambil bagian aktif dalam operasi perusahaan. Tetapi hak bahkan mitra semacam itu untuk mengontrol fungsi perusahaan tidak dapat disangkal. Singkatnya, kemudian, kontrol dibagi oleh para mitra di sebuah perusahaan.

Fitur # 4. Manajemen:

Hukum memberikan kepada setiap mitra hak untuk mengambil bagian aktif dalam pengelolaan urusan perusahaan. Setiap mitra memiliki wewenang untuk mengikat perusahaan dan mitra lainnya melalui tindakannya dalam kegiatan bisnis biasa. Each firm is free to choose a pattern of management according to agreement among partners. In many cases a managing partner looks after the work of the firm (and its departments, if any) as the chief executive.

In some others, the partners allocate areas of management among themselves, eg, one partner may look after the factory, the other may take care of purchases, the third may be put in charge of sales, and so forth. Where a firm has branches in the same or other towns, each partner may be put in charge of each branch. Of course, decision on major issues of objectives, policies and programmes will be taken by them jointly.

Feature # 5. Duration:

The partnership firm continues at the pleasure of the partners. Legally, a partnership comes to an end if any of the partners dies, retires or becomes insolvent. However, if the remaining partners agree to work together under the original firm name and style, the firm will not be dissolved and will continue its business after setting the claim of the outgoing partner.

The Indian Partnership Act lays down the circumstances in which a firm will be dissolved, eg, when the business becomes illegal or when all partners (or all except one) become insolvent. The Court is also empowered to order dissolution of the firm in certain circumstances, eg, when the business cannot be carried on except at a loss or partner becomes incapacitated etc.

Feature # 6. Taxation:

Like an individual's income, the income of a partnership is taxed on slab system. The rate of tax rises progressively as the income goes up. If the firm is registered under the Income Tax Act (as distinct from registration under the Indian Partnership Act), the income of the firm will be divided among partners and each partner will be assessed to income-tax separately. But if the firm is not registered, the firm will have to pay tax on its profits as distinct from the incomes of partners.


Features of Partnership Firm – Multiplicity of Persons, Contractual Relationship, No Separate Legal Entity, Unlimited Liability, Existence of Business and a Few Others

(i) Multiplicity of Persons:

A partnership is an association of two or more persons. The limit of maximum number differs from country to country. In India there is no upper limit provided under the Partnership Act; but The Companies Act, 1956 has put the limit indirectly. Accordingly the maximum membership for a trading concern is 20; while for banking business it is 10.

(ii) Contractual Relationship:

Partnership is the result of contractual relationship between two or more persons. Accordingly, the relation of partnership arises from contract and not from the status. The contract may be oral or written but, in practice, written agreement is made because it helps to settle the disputes if they arise later on.

(aku aku aku) No Separate Legal Entity:

A partnership firm has no separate legal entity. Firm and partners are inseparable from one another. The liability of the firm becomes the personal liability of the partners. At the same time, death, retirement or insolvency of partners affects the partnership firm immediately.

(iv) Unlimited Liability:

The partners are liable to an unlimited extent jointly as well as severally for all the debts and obligations of the firm. That is, the creditors can recover their dues from the property of any or all partners in case the assets of the firms are insufficient to meet the obligations. However, after a partner has paid dues from his personal assets, he can claim rateable contribution from all other partners.

(v) Existence of Business:

Partnership implies business and where there is no business there is no partnership. It must be clearly noted that a partnership is not a club or a charitable association and its main purpose is to carry on some lawful and profit seeking business.

(vi) Sharing of Profit:

A partnership is formed to carry on business with the object of making profits and sharing it among all the partners. Profits unless otherwise agreed are to be shared equally by all the partners. It may be noted that the sharing of losses by the partner is implied However, a partner may join a firm with the condition that he shall not share any loss; but this does not mean that he shall not have unlimited personal liability.

(vii) System of General Agency:

There exists a system of general agency in partnership. Every partner is a general agent of the firm as well as of his co-partners. It follows, therefore, that a partner can act simultaneously as a principal and an agent of the firm. To the third parties, the partner is a principal while to other partners he is an agent.

(viii) Common Management:

Legally, every partner has a right to take part in the running of the business. Practically, however, it is not necessary for all the partners to participate in day to day activities of the business. If partnership business is run by some partners; the consent of all the partners is necessary for taking important decisions.

(ix) Restriction on Transfer of Interest:

No partner can transfer his share in the partnership to anybody else without the consent of the other partners. This restriction on transferability of interest is based on the legal principle which prohibits a delegated agenda from delegating his authority. Being an agent himself a partner of the firm cannot delegate his authority to the outsider.

(x) Utmost Good Faith:

The survival of a partnership firm depends on utmost good faith and selflessness. The essence of partnership is team spirit and cooperation. All the partners must be just and faithful to one another and they must render true accounts full information relating to the operation of partnership business. A partner acts as a trustee of other partners. He is morally and legally bound to be honest and sincere in his dealing with other partners.


Features of Partnership Firm – Plurality of Persons, Restriction on Number of Partners, Contractual Relationship, Only Individuals can Become Partner and a Few Others

1. Plurality of Persons:

One person cannot have a partnership. It is a joint effort of at least two persons to start a partnership. A partnership is essentially a contract between one or more persons with respect to a business venture. The two persons entering into partnership should be competent to enter into a contract. For example, a father and his minor son cannot start a partnership.

2. Restriction on Number of Partners:

Unlike a Joint Hindu Family or a Cooperative Society, there is a restriction on the maximum number of people who can start a partnership. The number of partners cannot exceed 20 persons, and in case of banking business, the maximum number of partners is restricted to 10 persons.

3. Contractual Relationship:

The relationship of partners is bound by the legal agreement or contract entered into by each of them. This agreement is called a 'Partnership Deed'. The partnership can be formed either by agreeing to the terms orally or in writing. There is no legal requirement to register a partnership deed but it is in the interest of the partners to register the deed.

In case of any disputes among the partners, in future, oral agreements cannot be enforced in the courts of law. Hence, a written partnership deed would serve the interest of all the partners.

4. Only Individuals can Become Partner:

Although this looks obvious, we will understand later that in other forms of organizations, non-individuals can also become owners of the business. In case of partnership, only natural individual persons can become partner. Artificial entities such as Banks, Cooperative Society, other partnership firms, etc. cannot become “Partner”.

5. Definite Name:

The partnership business should have a name by which it is recognized. For example, if A and B start a partnership firm, they may want to call it AB and Company. Similarly, if two brothers, Ram Sharma and Shyam Sharma start a partnership, they may wish to call it as Sharma Brothers. This is the name with which the partnership will be registered with the Registrar of firms.

6. Business:

A Partnership is started with the intention of doing business. The activities undertaken should have the characteristics of a business.

Two or more people coming together for the purpose of carrying out charitable acts cannot be considered as partnership. Moreover, the business must be in present and not sometime in future. The objectives of doing the business may be varied. However, the business being carried on should be lawful.

7. Sharing of Profits:

The intention of partners is to earn profit through collective effort. The profits earned are shared by partners as per the terms agreed upon by them. Any loss arising out of business transactions is also shared by the partners. It is not necessary that profit or loss is to be shared on the basis of capital contributed by partners. The profit and loss sharing ratio among the partners can be different from the capital contribution ratio depending on the mutual agreement among the partners.

8. Collective Management:

Partnership is an agreement to carry on business in common. Thus, each partner is entitled to take part in day to day management of the business. Decisions are taken by consensus. In other words, no major business decision can be taken without the unanimous will of all the partners. However, responsibilities are divided amongst partners. One person may manage the business on behalf of others.

9. Principal Agent Relationship:

Each partner is both an agent and a principal of the partnership firm. The partner is a principal because he is responsible for his own acts and the acts of other partners. He is an agent of the firm as he can act on behalf of other partners and bind them with his acts. It is possible that some partners might not actively involve themselves in the business, while other might manage the business actively.

10. Joint and Several Liability:

Each partner is liable for all the obligations of the firm. If the assets of the firm are not sufficient to satisfy the claims of creditors of the firm, the personal property of one, all or few partners can be used for the purpose. It does not matter that the partner whose personal property is being attached, had nothing to do with the management of the firm and the decision resulting in the claim. Thus, each partner is jointly and severally liable.

For example, let us say X, Y and Z enter into partnership by contributing Rs.100, 000 each. X and Y are wealthy businessmen, while Z is from a middle class family. Z is the person who is having lot of ideas for making profit. Z goes to a bank and borrows Rs.500, 000 for the business. Unfortunately, the business suffers a huge loss.

The Bank has the right to claim its money from all the 3 partners. This is what we understand as Joint Liability. X and Y cannot say that Z did not consult them or that they did not sign the loan document.

It is also possible that the Bank may decide to collect all the money from X and Y, as it finds that Z does not have any assets and it is futile to chase him for money. X and Y cannot say that they are liable only to the extent of 2/3rd of the loan and that the bank should recover the balance from Z. X and Y are liable to repay the entire loan. This is what we mean by “Several” liability.

11. Restriction on Transfer of Interest:

A partner is not free to transfer his interest in the firm to anybody. In other words, if a partner wants to quit the partnership firm and wants his friend to take his place in the partnership firm, he cannot do so unilaterally. He has to take the consent of other partners before such transfer, as partnership is a contract between individual partners.

If any partner does not want to continue to be a partner then he can either sell his partnership interest to existing partners or to third parties only after obtaining the consent from other partners. If no partner or any third party is willing to purchase his partnership interest then he may give a notice of dissolution of the partnership.

12. Utmost Good Faith:

Partners can bind each other by their action. Hence, each partner must be true to all other partners and disclose all the information in his possession to the other partners. Thus, utmost good faith is very crucial as the business cannot be run without mutual trust.

13. Flexibility:

Partnership is governed by the 'Partnership Deed', which allows sufficient flexibility in operations to the partners. The deed can also be altered to suit the requirement of changing business conditions. The nature and scope of business can be changed in a short span of time. No approvals are required from any authority.

14. Limited Life:

Partnership is a relationship between partners. It gets dissolved every time there is a death, insolvency or retirement of a partner. A new partnership deed has to be prepared. Thus, partnership firms do not have very long lives.

15. No Separate Legal Entity:

Partnership firm is not separate or distinct from its members. It does not have a separate legal entity of its own. Partners enter into contracts on behalf of each other.

16. Capital Contribution by Partners:

Normally, partners come together to run a business, contribute Capital for the business and share profits earned by the business in the ratio of capital contributed. However, this need not be the case always. A person may be offered a partnership even if that person is not contributing any Capital. The profit sharing ratio and the capital contribution ratio need not be same.

For example, A, B and C decide to start a business of building various Apps (Mobile applications) for Smart phones. While A and B bring in Rs.100, 000 each, C does not bring in any money. However, C is the person who has a better understanding of the business and will actually help the firm build the technology platforms.

A and B merely follow what C says, as they are not very well versed with mobile technology. Thus, all 3 of them share profits, although C does not bring in any capital.

17. Dissolution:

A partnership firm can be dissolved at any time. This can be done voluntarily when all partners agree to so. Events such as death or insolvency of a partner can also result in dissolution of the partnership firm. A partnership firm can also be dissolved by the court.

18. Taxation:

The Income Tax Act, 1961 has separate provisions for calculation of tax on income earned by the firm. It distinguishes the income of the firm against income of partners.


 

Tinggalkan Komentar Anda