Studi Kerja: Definisi, Peran dan Tujuan

Pada artikel ini kita akan membahas tentang: - 1. Definisi Studi Kerja 2. Peran Studi Kerja 3. Tujuan 4. Keuntungan.

Definisi Studi Kerja :

“Studi kerja adalah istilah umum untuk teknik-teknik tersebut, terutama studi metode dan pengukuran kerja, yang digunakan dalam semua konteksnya dan yang mengarah secara sistematis ke penyelidikan semua faktor, yang mempengaruhi efisiensi dan ekonomi situasi yang ditinjau dalam rangka untuk menghasilkan peningkatan. "

Tujuan utama dari studi kerja adalah untuk meningkatkan produktivitas pria, mesin dan material. Tujuan dari studi kerja adalah untuk menentukan metode terbaik dalam melakukan setiap operasi dan untuk menghilangkan pemborosan sehingga produksi meningkat dengan lebih sedikit kelelahan. Studi kerja juga digunakan dalam menentukan waktu standar yang harus diambil oleh seorang pekerja yang berkualifikasi untuk melakukan operasi ketika bekerja di tempat normal.

Studi kerja adalah teknik yang berhubungan dengan masalah-masalah berikut:

(a) Seperti bagaimana seharusnya suatu pekerjaan dilakukan, dan

(B) Berapa banyak waktu pekerjaan yang harus diselesaikan untuk menyelesaikan.

Jawaban untuk pertanyaan pertama ditemukan oleh Studi Gerak atau Metode Studi atau Penyederhanaan Kerja. Jawaban untuk pertanyaan kedua ditemukan oleh Studi Waktu atau Pengukuran Pekerjaan.

Studi Peran Kerja :

1. Untuk membakukan metode melakukan pekerjaan,

2. Untuk meminimalkan biaya unit produksi,

3. Untuk menentukan waktu standar untuk melakukan suatu tugas,

4. Untuk meminimalkan pergerakan material, dan pergerakan operator,

5. Untuk menghilangkan gerakan manusia yang tidak perlu,

6. Untuk memanfaatkan fasilitas seperti manusia, mesin dan material paling efektif, dan

7. Untuk penyelidikan sistematis semua faktor.

Tujuan Studi Kerja :

Berikut ini adalah tujuan dari studi kerja:

1. Peningkatan efisiensi,

2. Kualitas produk yang lebih baik,

3. Untuk memilih metode tercepat untuk melakukan pekerjaan,

4. Untuk meningkatkan proses kerja,

5. Kurang kelelahan untuk operator dan pekerja,

6. Kontrol tenaga kerja yang efektif,

7. Pemanfaatan sumber daya secara efektif,

8. Untuk memutuskan persyaratan peralatan,

9. Untuk membayar upah yang adil,

10. Untuk membantu dalam menghitung pengiriman yang tepat,

11. Merumuskan anggaran tenaga kerja yang realistis, dan

12. Untuk memutuskan tenaga kerja yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan.

Keuntungan dari Studi Kerja :

Keuntungan dari studi kerja adalah sebagai berikut:

1. Studi kerja memastikan produktivitas yang lebih tinggi,

2. Kondisi kerja yang lebih baik dengan lebih sedikit kelelahan,

3. Upah yang lebih tinggi untuk pekerja,

4. aliran produksi yang seragam,

5. Kepuasan kerja dan keamanan kerja bagi pekerja,

6. Pengurangan biaya unit produksi,

7. Produk berkualitas kepada konsumen,

8. Jadwal pengiriman cepat,

9. Hubungan majikan-karyawan yang harmonis, dan

10. Layanan yang lebih baik kepada pelanggan.

 

Tinggalkan Komentar Anda