Permintaan Penghasilan untuk Tenaga Kerja (Dengan Grafik) | Perusahaan

Pada artikel ini kita akan membahas tentang permintaan pendapatan untuk tenaga kerja, dijelaskan dengan bantuan grafik yang sesuai.

Permintaan pasar untuk suatu komoditas pada harga berapa pun, menurut definisi, adalah penjumlahan dari permintaan individu pada harga itu. Jadi kurva permintaan pasar untuk komoditas adalah penjumlahan horizontal atau lateral dari kurva permintaan individu.

Permintaan pasar untuk input variabel, katakanlah, tenaga kerja, pada setiap tingkat upah yang diberikan (W), juga merupakan penjumlahan dari permintaan tenaga kerja dari masing-masing perusahaan pada W. Namun kurva permintaan pasar untuk tenaga kerja tidak diperoleh sebagai horisontal penjumlahan kurva permintaan tenaga kerja dari masing-masing perusahaan.

Ini karena, ketika W turun dan semua perusahaan meningkatkan permintaan tenaga kerja mereka, jumlah output yang dihasilkan juga akan meningkat, yaitu, penawaran produk pada setiap kenaikan harga tertentu, yang berarti kurva penawaran produk bergeser ke kanan., kondisi permintaan tetap sama. Akibatnya, harga produk jatuh, menyebabkan pergeseran ke kiri dalam kurva MRP L = VMP L.

Sebagai akibatnya, kurva permintaan tenaga kerja dari masing-masing perusahaan akan bergeser ke kiri. Karena kurva permintaan tenaga kerja individu mengubah posisi mereka sebagai W berubah, kurva permintaan pasar untuk tenaga kerja tidak dapat diperoleh sebagai penjumlahan horizontal dari kurva ini.

Dapat dicatat bahwa dalam kasus suatu komoditas, ketika harganya turun, dan pembeli membeli lebih banyak komoditas, tidak ada yang terjadi, berdasarkan asumsi ceteris paribus, untuk menyebabkan pergeseran kurva permintaan individu. Jadi kurva permintaan pasar untuk suatu komoditas dapat diperoleh sebagai penjumlahan horizontal dari kurva permintaan individu.

Kami dapat menjelaskan proses untuk mendapatkan kurva permintaan pasar untuk tenaga kerja dengan bantuan Gambar 15.5. Kami telah menunjukkan kurva permintaan tenaga kerja dari sebuah perusahaan pada Gambar 15.5 (a) dan kurva permintaan pasar untuk tenaga kerja di Gambar. 15.5 (b).

Mari kita anggap bahwa, pada awalnya, kurva permintaan tenaga kerja perusahaan adalah d1 d ' 1 dan, pada tingkat upah W1, perusahaan membeli L1 tenaga kerja [Gbr. 15.5 (a)] dan semua perusahaan bersama-sama membeli M, tenaga kerja pada titik A [Gambar. 15.5 (b)], Mari kita anggap bahwa tingkat upah turun dari W 1 ke W 2 .

Jika hal-hal lain, terutama harga produk tenaga kerja menghasilkan, tetap sama, maka kurva permintaan tenaga kerja perusahaan ini dan semua perusahaan lain akan tetap tidak berubah dan perusahaan akan membeli L ' 2 tenaga kerja di W = W 2, dan permintaan pasar untuk tenaga kerja akan diperoleh menjadi, katakanlah, M 2 pada titik B '.

Kurva permintaan pasar untuk tenaga kerja dalam hal ini akan diperoleh dengan bergabung dengan titik A dan B ', dan ini akan menjadi penjumlahan horizontal dari kurva permintaan tenaga kerja individu seperti d 1 d' 1 pada Gambar 15.5 (a).

Tetapi seperti yang telah kita lihat, hal-hal lain tidak tetap sama. Ketika W turun, dan perusahaan menggunakan lebih banyak tenaga kerja, kurva penawaran produk akan bergeser ke kanan dan harga produk akan turun. Akibatnya, kurva permintaan tenaga kerja perusahaan akan bergeser ke kiri. Pada Gambar 15.5 (a), kurva permintaan tenaga kerja individu akan bergeser dari d 1 d 1 menjadi, katakanlah, d 2 d 2 .

Jadi sekarang di W = W 2, permintaan tenaga kerja perusahaan akan menjadi L 2, dan itu akan menjadi kurang dari L 2 . Pada W = W 2, permintaan pasar untuk tenaga kerja tidak akan menjadi M 2, itu akan menjadi sedikit kurang, katakanlah M 2, di titik B. Oleh karena itu, jika, kita bergabung dengan titik A dan B pada Gambar 15.5 (b), oleh sebuah kurva, kita akan memperoleh kurva permintaan pasar untuk tenaga kerja, DD ', yang lebih curam daripada kurva penjumlahan horizontal AB'.

 

Tinggalkan Komentar Anda