Karakteristik Perusahaan

Semua yang perlu Anda ketahui tentang karakteristik perusahaan.

Perusahaan adalah perkumpulan sukarela yang terdiri dari orang-orang, yang diakui oleh hukum, memiliki nama khusus, stempel bersama, dibentuk untuk menjalankan bisnis demi keuntungan, dengan modal dapat dibagi menjadi saham yang dapat ditransfer, tanggung jawab terbatas, badan hukum, dan suksesi berkelanjutan.

Perusahaan yang ada berarti perusahaan yang dibentuk dan terdaftar di bawah salah satu dari Kisah Para Perusahaan terdahulu. Ia mendapat entitas yang terpisah dari anggota yang membentuknya. Ia dapat membeli atau menjual properti bergerak dan tidak bergerak atas namanya. Itu bisa meminjam atau meminjamkan uang. Itu bisa menuntut atau digugat seperti orang lain.

Karakteristik penting suatu perusahaan adalah sebagai berikut: -

1. Pendaftaran 2. Badan Hukum 3. Suksesi Abadi 4. Transferabilitas Saham 5. Kewajiban Terbatas Anggota 6. Modal

7. Common Seal 8. Board 9. Pembelian Kembali Saham 10. Pemisahan Kepemilikan dan Manajemen 11. Manajemen dan Kontrol 12. Perpajakan

13. Asosiasi Orang yang Dimiliki 14. Bantalan Risiko 15. Artikel-artikel Peraturan 16. Mode Penetapan yang Ditentukan.


Top 16 Karakteristik Perusahaan - Badan Hukum, Suksesi Abadi, Kewajiban Terbatas, Segel Umum, & Beberapa Lainnya

Karakteristik Perusahaan - 10 Karakteristik Penting: Personil Legal, Person Buatan, Keberadaan Berlanjut, Pertanggungjawaban Terbatas, Dapat Dipindahtangankan Secara Bebas dan Beberapa Lainnya

Perusahaan adalah asosiasi orang-orang yang menyumbangkan uang atau nilai uang untuk melakukan beberapa kegiatan yang disepakati untuk keuntungan ekonomi mereka. Uang yang disumbangkan oleh mereka membentuk modal perusahaan. Itu adalah orang buatan yang diciptakan oleh hukum. Bagian 3 dari Indian Companies Act, 1956 mendefinisikan Perusahaan sebagai “Perusahaan yang dibentuk dan terdaftar di bawah Undang-Undang ini atau perusahaan yang sudah ada.”

Perusahaan yang ada berarti perusahaan yang dibentuk dan terdaftar di bawah salah satu dari Kisah Para Perusahaan terdahulu. Ia mendapat entitas yang terpisah dari anggota yang membentuknya. Ia dapat membeli atau menjual properti bergerak dan tidak bergerak atas namanya. Itu bisa meminjam atau meminjamkan uang. Itu bisa menuntut atau digugat seperti orang lain.

Keadilan Lindley mendefinisikan perusahaan sebagai “Perusahaan adalah asosiasi banyak orang yang menyumbangkan uang atau nilai uang untuk saham biasa dan mempekerjakannya untuk tujuan bersama. Saham biasa yang dikontribusikan dilambangkan dengan uang dan merupakan modal perusahaan. Orang-orang, yang berkontribusi atau milik siapa, adalah anggota. "

Karakteristik terpenting perusahaan :

1. Orang hukum - Ini diciptakan oleh hukum. Itu dianggap sebagai pribadi di mata hukum.

2. Orang tiruan - Ia tidak memiliki tubuh dan pikirannya sendiri. Ia hanya dapat bertindak melalui orang lain yang dipilih untuk tujuan tersebut.

3. Keberadaan yang berkelanjutan - Sebuah perusahaan memiliki kehidupan yang berbeda dari kehidupan para anggotanya. Sehingga kematian anggota tidak akan mempengaruhi kehidupan perusahaan.

4. Tanggung jawab terbatas - Tanggung jawab anggota terbatas sejauh nilai nominal saham yang dipegang oleh mereka.

5. Dapat ditransfer secara bebas - Saham perusahaan ditransfer secara bebas kecuali dalam kasus perusahaan swasta.

6. Dapat membeli dan menjual aset - Perusahaan atas kebijakannya sendiri dapat membeli atau menjual aset apa pun.

7. Dapat menuntut dan dituntut - Perusahaan seperti orang lain dapat menuntut pihak ketiga dan dituntut.

8. Pemisahan kepemilikan dan manajemen - Perusahaan dikelola melalui dewan direksi yang dipilih oleh anggotanya. Seorang anggota tidak memiliki hak untuk berpartisipasi dalam pengelolaan urusan sehari-harinya.

9. Segel umum - Setiap perusahaan harus memiliki segel umum sendiri. Ini mirip dengan tanda tangan orang alami.

10. Dissolution - Perusahaan hanya dapat dibubarkan oleh yang membuatnya.


Karakteristik Perusahaan - 11 Karakteristik Esensial

Karakteristik penting suatu perusahaan dapat dicantumkan sebagai berikut:

1. Pendaftaran:

Sebuah perusahaan muncul saat pendaftaran berdasarkan Undang-Undang Perusahaan. Ini adalah asosiasi yang didirikan. Perusahaan saham gabungan dapat dimasukkan sebagai perusahaan swasta atau publik atau perusahaan satu orang.

2. Badan Hukum:

Perusahaan yang dibentuk dan terdaftar di bawah Companies Act adalah badan hukum yang terpisah dan berbeda dari anggotanya. Ini dapat membuat kontrak, menuntut dan digugat atas namanya sendiri. Ia tidak memiliki tubuh fisik dan hanya ada di mata hukum.

3. Suksesi Abadi:

Karena kehidupan perusahaan tidak terpengaruh oleh perubahan pemegang saham individu, dikatakan memiliki suksesi yang berkelanjutan (yaitu, kelangsungan hidup). Bahkan kematian atau kebangkrutan anggota (atau bahkan semua anggota) tidak mempengaruhi keberadaan perusahaan perusahaan. Anggota dapat datang, anggota dapat pergi, tetapi perusahaan melanjutkan operasinya kecuali ditutup.

4. Transferabilitas Saham:

Pemegang saham memiliki hak untuk mentransfer saham mereka. Saham perusahaan dapat dipindahtangankan secara bebas dan dapat dijual atau dibeli di bursa saham. Namun, dalam kasus perusahaan swasta, pembatasan tertentu diberikan pada hak anggota untuk mentransfer sahamnya.

5. Pertanggungjawaban Anggota yang Terbatas:

Ini berarti bahwa kewajiban pemegang saham terbatas hingga nilai saham yang dipegang oleh mereka. Setelah pemegang saham telah membayar nilai nominal penuh dari saham yang telah mereka setujui untuk diambil, mereka tidak dapat dianggap bertanggung jawab atas hutang perusahaan yang tidak dapat dipenuhi dari aset perusahaan.

6. Perusahaan Mampu Memiliki, Menggunakan dan Membuang Aset dengan Nama Sendiri:

Properti perusahaan tidak dianggap sebagai milik bersama para pemegang saham meskipun yang sama telah dibeli dari modal yang disumbangkan oleh para pemegang saham.

7. Segel Umum:

Perusahaan, sebagai orang buatan, tidak dapat menandatangani namanya pada dokumen apa pun. Jadi sebuah perusahaan berfungsi dengan bantuan Seal Umum yang merupakan tanda tangan resmi sebuah perusahaan.

Namun, Companies (Amendment) Act, 2015 telah membuat segel umum opsional dengan menghilangkan kata-kata dan segel umum dari Bagian 9 sehingga dapat memberikan mode alternatif otorisasi untuk Perusahaan yang memilih untuk tidak memiliki segel umum; otorisasi harus dilakukan oleh dua direktur atau oleh direktur dan Sekretaris Perusahaan di mana pun perusahaan telah menunjuk Sekretaris Perusahaan.

Dokumen yang tidak memiliki cap umum atau diautentikasi sebagaimana diperlukan, tidak asli dan karenanya tidak mengikat perusahaan.

8. Papan:

Manajemen perusahaan didelegasikan ke dewan, yang disebut dewan direksi.

9. Peraturan:

Urusan perusahaan diatur oleh Undang-Undang Perusahaan.

10. Pembelian Kembali Saham:

Bagian 68 dari Companies Act 2013 memungkinkan perusahaan terbatas untuk membeli kembali sahamnya sendiri dalam keadaan tertentu.

11. Bukan Warga Negara:

Perusahaan bukan warga negara dan karenanya tidak dapat menikmati hak-hak dasar seperti hak untuk memilih yang hanya tersedia bagi warga negara.


Karakteristik Perusahaan: Catatan

Kepemilikan tunggal dan bentuk kemitraan dari organisasi bisnis tidak dapat memenuhi permintaan yang berkembang dari bisnis yang sangat besar, karena keterbatasan mereka seperti - modal terbatas, kemampuan manajerial terbatas, tanggung jawab tidak terbatas dan kelemahan lainnya. Oleh karena itu, bentuk organisasi bisnis Perusahaan muncul untuk menghilangkan cacat kepemilikan perseorangan dan bentuk kemitraan organisasi bisnis.

Perusahaan adalah asosiasi sukarela dari orang-orang yang dibentuk melalui proses hukum, untuk tujuan menjalankan beberapa bisnis.

Lord Justice Lindley mendefinisikan Perusahaan sebagai berikut, "Ini adalah asosiasi orang-orang yang menyumbangkan uang atau nilai uang untuk saham biasa dan mempekerjakannya untuk tujuan bersama."

"Sebuah Perusahaan adalah orang buatan yang diciptakan oleh hukum, memiliki entitas terpisah dengan suksesi abadi dan stempel bersama". - Prof. Haney.

Berikut ini adalah karakteristik penting dari perusahaan:

1. Badan Hukum Terpisah - Perusahaan adalah badan hukum dan entitasnya cukup berbeda dan terpisah dari anggotanya. Ia dapat membeli dan menjual properti atas namanya sendiri, dapat membuka rekening bank atas namanya sendiri dan dapat menandatangani kontrak. Karena Perusahaan memiliki kepribadian hukum yang berbeda dari anggotanya, kreditor Perusahaan semacam itu hanya dapat menuntut Perusahaan atas utangnya dan bukan anggotanya.

2. Eksistensi Abadi - Keberadaan Perusahaan tidak terpengaruh oleh pensiun, kematian, kegilaan, atau kepailitan anggotanya. Pemegang Saham dapat datang dan Pemegang Saham dapat pergi tetapi Perusahaan berlangsung selamanya, kecuali berakhir sesuai dengan Undang-Undang Perusahaan.

3. Tanggung Jawab Terbatas - Tanggung jawab pemegang saham Perusahaan terbatas pada nilai sahamnya yang belum dibayar. Misalnya, jika nilai nominal sebuah saham di Perusahaan adalah Rs. 10 dan pemegang saham telah membayar Rs. 7 per saham, ia dapat dipanggil untuk membayar tidak lebih dari Rs. 3 per saham.

4. Common Seal - Karena Perusahaan tidak memiliki keberadaan fisik, ia harus bertindak melalui agennya, yang disebut direktur. Semua dokumen yang disiapkan oleh direktur harus dibubuhi stempel Perusahaan. Segel umum bertindak sebagai tanda tangan resmi Perusahaan.

5. Transferabilitas Saham - Modal Perusahaan dibagi menjadi beberapa bagian, disebut saham. Saham-saham ini dapat ditransfer secara bebas dengan syarat tertentu.

6. Pemisahan Manajemen dari Kepemilikan - Pemegang Saham adalah pemilik sebenarnya dari Perusahaan, tetapi biasanya, jumlah pemegang saham cukup besar, dan oleh karena itu tidak mungkin atau diinginkan untuk setiap anggota untuk mengambil bagian dalam sehari-hari. manajemen Perusahaan. Oleh karena itu, Perusahaan dikelola oleh 'Dewan Direksi' yang dipilih oleh pemegang saham.


Karakteristik Perusahaan - 8 Karakteristik Khas: Badan Hukum Terpisah, Badan Hukum Buatan, Suksesi Abadi, Pertanggungjawaban Terbatas dan Beberapa Orang Lainnya

Karakteristik khas perusahaan adalah sebagai berikut:

Karakteristik # 1. Badan Hukum Terpisah:

Sebuah perusahaan memiliki keberadaan yang sepenuhnya berbeda dari dan tidak tergantung pada anggotanya. Ia dapat memiliki properti dan menandatangani kontrak atas namanya sendiri. Ia bisa menuntut dan dituntut atas namanya sendiri. Mungkin ada kontrak dan gugatan antara perusahaan dan anggota individu yang menyusunnya. Aset dan liabilitas perusahaan bukanlah aset dan liabilitas masing-masing anggota dan sebaliknya. Tidak ada anggota yang dapat secara langsung mengklaim hak kepemilikan atas aset perusahaan.

Karakteristik # 2. Personil Hukum Buatan:

Perusahaan adalah orang buatan yang diciptakan oleh hukum dan hanya ada dalam perenungan hukum. Tidak berwujud dan tidak terlihat tidak memiliki tubuh dan jiwa. Ia adalah manusia buatan karena ia tidak muncul melalui kelahiran alami dan tidak memiliki atribut fisik dari seorang manusia alami.

Seperti halnya manusia biasa, ia memiliki hak dan kewajiban dalam hal hukum. Tapi itu tidak dapat melakukan tindakan-tindakan yang hanya dapat dilakukan oleh orang alami, misalnya, mengambil sumpah secara langsung, menikmati kehidupan pernikahan, pergi ke penjara, mempraktikkan profesi, dll. Perusahaan bukan warga negara dan tidak memiliki hak waralaba atau hak-hak fundamental lainnya. .

Karakteristik # 3. Suksesi Abadi:

Sebuah perusahaan menikmati keberadaan yang berkelanjutan atau tidak terputus dan kehidupannya tidak terpengaruh oleh kematian, kebangkrutan, kegilaan, dll, dari anggota atau direkturnya. Anggota dapat datang dan pergi tetapi perusahaan bertahan selama tidak berakhir. Menjadi makhluk hukum, sebuah perusahaan hanya dapat dibubarkan melalui proses hukum penutupan perusahaan. Itu seperti sungai yang mempertahankan identitasnya meskipun bagian-bagian yang menyusunnya terus berubah.

Karakteristik # 4. Kewajiban Terbatas:

Tanggung jawab anggota perusahaan terbatas terbatas pada nilai saham yang dilanggan atau dengan jumlah jaminan yang diberikan oleh mereka. Perusahaan tidak terbatas merupakan pengecualian daripada aturan umum. Dalam sebuah perusahaan terbatas, anggota tidak dapat diminta untuk membayar lebih dari apa yang telah jatuh tempo atau tidak dibayarkan pada saham yang dimiliki oleh mereka bahkan jika aset perusahaan tidak cukup untuk memenuhi secara penuh klaim kreditornya.

Karakteristik # 5. Segel Umum:

Perusahaan yang menjadi orang artifisial tidak dapat menandatangani sendiri. Oleh karena itu, undang-undang mengatur penggunaan segel umum sebagai pengganti tanda tangannya. Stempel umum dengan nama perusahaan yang terukir di atasnya berfungsi sebagai tanda persetujuan dokumen perusahaan. Setiap dokumen yang memiliki stempel umum perusahaan dan disaksikan (ditandatangani) oleh setidaknya dua direktur secara hukum mengikat perusahaan.

Karakteristik # 6. Transferabilitas Saham:

Saham perusahaan terbatas publik dapat ditransfer secara bebas. Mereka dapat dibeli dan dijual melalui bursa. Setiap anggota bebas untuk mentransfer sahamnya kepada siapa pun tanpa persetujuan dari anggota lain.

Karakteristik # 7. Pemisahan Kepemilikan dan Manajemen:

Jumlah anggota dalam perusahaan publik pada umumnya sangat besar sehingga mereka semua atau sebagian besar dari mereka tidak dapat mengambil bagian aktif dalam manajemen perusahaan sehari-hari. Oleh karena itu, mereka memilih perwakilan pewaris, yang dikenal sebagai direktur, untuk mengelola perusahaan atas nama mereka. Kontrol representatif dengan demikian merupakan fitur penting dari sebuah perusahaan.

Karakteristik # 8. Asosiasi Orang yang Dimasukkan:

Perusahaan adalah asosiasi orang yang didirikan atau terdaftar. Satu orang tidak dapat membentuk perusahaan di bawah hukum. Di perusahaan publik, setidaknya tujuh orang dan di perusahaan swasta setidaknya dua orang diperlukan.


Karakteristik Perusahaan - Apa Karakteristik Utama Perusahaan?

Bentuk organisasi perusahaan adalah yang paling populer untuk melakukan bisnis skala besar.

Perusahaan, juga dikenal sebagai perusahaan saham gabungan, didefinisikan sebagai berikut:

Perusahaan adalah orang, buatan, tidak terlihat, tidak berwujud dan hanya ada di mata hukum. -Hukum Marshal

Perusahaan saham gabungan adalah organisasi sukarela individu untuk mendapatkan keuntungan, dengan modal dibagi menjadi saham yang dapat ditransfer, kepemilikannya adalah kondisi keanggotaan. -LH Haney

Karakteristik utama perusahaan adalah sebagai berikut:

1. Orang Buatan:

Perusahaan adalah orang buatan yang diciptakan oleh hukum. Di India, undang-undang ini dalam bentuk Undang-Undang Perusahaan, 1956. Setelah pendaftaran perusahaan, ia mendapat status sebagai orang tiruan dan ada yang independen dari pemegang sahamnya, yang juga dikenal sebagai anggota perusahaan. Ia memiliki semua hak hukum dalam hal melakukan kegiatannya seperti orang sungguhan.

2. Badan Hukum Terpisah:

Perusahaan memiliki badan hukum yang terpisah. Dengan demikian, ia dapat memiliki properti atas namanya, mengadakan perjanjian dengan orang lain, dapat menuntut orang lain dan dapat dituntut oleh orang lain.

3. Suksesi Abadi:

Sebuah perusahaan memiliki suksesi berkelanjutan yang berarti bahwa ia dapat eksis secara berkelanjutan terlepas dari perubahan pola pemegang saham.

4. Segel Umum:

Karena perusahaan adalah orang buatan, maka perusahaan harus menjalankan bisnisnya melalui orang lain (Direktur). Perusahaan memiliki stempel bersama yang ditempelkan pada dokumen-dokumen penting sebagai tanda persetujuan perusahaan.

5. Formasi:

Sebuah perusahaan dibentuk berdasarkan ketentuan Undang-Undang yang relevan setelah menyelesaikan formalitas tertentu. Ketika formalitas ini selesai dan Pencatat Perusahaan puas, ia mengeluarkan Certificate of Incorporation. Dengan masalah sertifikat ini, perusahaan muncul.

6. Pertanggungjawaban Terbatas:

Tanggung jawab pemegang saham suatu perusahaan terbatas sejauh nilai saham yang dilanggankannya. Jika saham-saham ini tidak dibayar penuh, kewajiban pemegang saham terbatas sejauh nilai dari jumlah saham yang belum dibayarkan.

7. Transferabilitas Saham:

Saham perusahaan dapat ditransfer secara bebas kecuali perusahaan swasta. Namun, perusahaan dapat menempatkan pembatasan pada pengalihan saham dalam situasi tertentu seperti yang diatur dalam Undang-Undang Perusahaan, 1956. Misalnya, jika saham tersebut diterbitkan kepada karyawan atau kelompok orang lain berdasarkan preferensi, mungkin ada pembatasan waktu selama saham tidak dapat ditransfer.

8. Manajemen dan Kontrol:

Otoritas tertinggi manajemen dan kontrol perusahaan terletak pada pemegang sahamnya. Namun, jumlah mereka biasanya sangat besar (dalam banyak kasus lebih dari satu lakh) sehingga mereka tidak dapat berpartisipasi langsung dalam proses manajemen. Oleh karena itu, mereka memilih direktur yang mengelola urusan perusahaan atas nama pemegang saham.

9. Bantalan Risiko:

Dalam kasus perusahaan, risiko bisnis tersebar sangat luas di antara banyak pemegang saham. Selanjutnya, tanggung jawab pemegang saham ini terbatas sejauh harga penerbitan saham yang mereka langgani.


Karakteristik Perusahaan - 8 Karakteristik Utama Perusahaan: Orang Buatan, Kewajiban Terbatas, Keberadaan Abadi, Pemindahan Saham, dan Beberapa Lainnya

Kami dapat menguraikan karakteristik perusahaan berikut:

(i) Orang Buatan:

Sebuah perusahaan diciptakan dengan sanksi hukum oleh pemegang saham tetapi bukan dirinya sendiri manusia. Oleh karena itu, disebut buatan dan karena itu berpakaian dengan hak dan kewajiban tertentu, itu disebut seseorang. Selanjutnya perusahaan adalah orang buatan. Itu independen dan berbeda dari anggotanya.

Keputusan House of Lands di Salomon vs Salomon and Co. Ltd. adalah otoritas yang terkenal dari prinsip ini di mana dikatakan bahwa perusahaan mereka memiliki kepribadian hukum yang terpisah dan sama sekali berbeda dari anggotanya. Perusahaan dapat menuntut dan dituntut atas nama perusahaannya.

(ii) Kewajiban Terbatas:

Keterbatasan tanggung jawab merupakan keuntungan utama dari pendirian. Perusahaan, sebagai entitas yang terpisah, menjalani kehidupan bisnisnya sendiri, para anggotanya tidak bertanggung jawab atas utangnya. Setiap anggota terikat untuk membayar nilai nominal saham yang dipegangnya dan tanggung jawabnya berakhir di sana jika kewajiban anggota tersebut dibatasi oleh saham yang merupakan fenomena biasa.

(iii) Eksistensi / Suksesi Abadi:

Kehidupan perusahaan tidak ada habisnya. Para pemegang sahamnya mungkin mati atau mereka dapat mentransfer saham mereka atau mungkin ada pemegang saham baru tetapi semua hal ini tidak mengganggu keberadaan perusahaan, itu berlaku selamanya. "Perusahaan berbadan hukum tidak pernah mati". Dalam kata-kata Profesor Gower "Anggota dapat datang dan pergi tetapi perusahaan tetap selamanya", bahkan bom hidrogen tidak dapat menghancurkannya. Dengan demikian, kematian atau kebangkrutan anggota tidak mempengaruhi keberlangsungan keberadaan perusahaan. Perusahaan tetap merupakan entitas yang sama.

(iv) Transferabilitas Saham:

Saham yang seharusnya dapat dengan mudah ditransfer adalah objek yang bagus ketika perusahaan saham gabungan didirikan. Bagian anggota harus merupakan properti yang dapat ditransfer dengan cara yang disediakan oleh anggaran dasar. Keuntungan unik dari ini adalah bahwa seorang anggota dapat menjual sahamnya di pasar terbuka dan mendapatkan kembali uangnya, tanpa mempengaruhi struktur modal perusahaan.

(v) Modal:

Setiap perusahaan memiliki modal saham resmi yang dibagi menjadi saham kecil. Pemilik saham dikenal sebagai pemegang saham.

(vi) Segel Umum:

Perusahaan yang menjadi orang artifisial harus bekerja melalui direktur, pejabat, dan pejabatnya. Tapi itu bisa diikat hanya oleh dokumen-dokumen yang bertanda tangan. Segel umum adalah tanda tangan resmi sebuah perusahaan. Ketika sebuah perusahaan memiliki bisnis atau transaksi apa pun di suatu tempat di luar India, reproduksi segel yang sama dapat disimpan di sana.

Untuk penggunaan seperti itu, harus ada kekuatan dalam anggaran dasar. Seseorang harus diberi wewenang dengan benar untuk menggunakan meterai, yang harus menandatangani namanya, dan juga mencantumkan nama tempat dan fakta bahwa ia telah diizinkan untuk melakukannya dengan resolusi yang ditentukan.

(vii) Artikel Peraturan:

Ada dua dokumen utama perusahaan. Salah satunya adalah memorandum asosiasi di mana objek utama perusahaan ditentukan dan dokumen lainnya adalah artikel asosiasi di mana cara dan arahan disarankan untuk mendapatkan tujuan tersebut. Arahan ke manajer tidak dapat melampaui dokumen-dokumen ini.

(viii) Mode Resep Winding Up:

Ini adalah fitur lain dari perusahaan yang penutupannya juga diarahkan oleh hukum. "Perusahaan lahir di bawah aturan dan mati di bawah aturan". Seperti awalnya, penutupannya mengikuti prosedur yang lengkap dan ditetapkan sebagaimana ditentukan oleh hukum.

Jadi, ini adalah beberapa karakteristik utama perusahaan di mana Anda mungkin telah mengikuti sifat yang tepat dari bentuk organisasi bisnis ini.


Karakteristik Perusahaan: 6 Fitur

Perusahaan adalah perkumpulan sukarela yang terdiri dari orang-orang, yang diakui oleh hukum, memiliki nama khusus, stempel bersama, dibentuk untuk menjalankan bisnis demi keuntungan, dengan modal dapat dibagi menjadi saham yang dapat ditransfer, tanggung jawab terbatas, badan hukum, dan suksesi berkelanjutan. Analisis definisi ini akan memunculkan karakteristik khas perusahaan.

Karakteristik # 1. Creature of Law:

Perusahaan adalah ciptaan hukum, dan kadang-kadang disebut orang buatan. Ia hanya ada dalam perenungan hukum dan karenanya tidak memiliki bentuk atau bentuk fisik. Meskipun tidak terlihat dan tidak berwujud, sebagai orang hukum, ia menikmati hampir semua hak orang alami. Ia memiliki hak untuk menandatangani kontrak dan memiliki properti. Itu bisa menuntut dan bisa dituntut. Kepribadian hukum adalah salah satu ciri khasnya.

Karakteristik # 2. Entitas Hukum Yang Berbeda:

Menjadi makhluk hukum, perusahaan adalah badan hukum, sesuatu yang berbeda dari orang-orang yang menjadi anggotanya. Pemegang saham tidak bertanggung jawab atas tindakan perusahaan, meskipun ia memegang hampir semua saham. Juga para pemegang saham tidak dapat mengikat perusahaan dengan tindakan mereka. Mereka bukan agennya. Karena perusahaan adalah makhluk buatan hukum, berbeda dan terpisah dari anggotanya, pemegang saham dapat memiliki saham dan menjadi kreditornya. Kehidupan perusahaan tidak tergantung pada kehidupan para anggotanya. Bahkan jika semua anggota meninggal, perusahaan tidak berakhir karena kematian mereka.

Karakteristik # 3. Tanggung Jawab Terbatas Anggota:

Tanggung jawab terbatas adalah fitur penting lain dari perusahaan. Seseorang, dengan membeli saham di sebuah perusahaan, mengakuisisi saham di perusahaan, dan bebas untuk melepaskan saham ini kapan pun dia mau. Jika ada yang salah dengan perusahaan, kewajibannya dibatasi oleh jumlah nominal saham yang dipegangnya. Dengan kata lain, walaupun dia akan kehilangan uang yang telah diinvestasikannya, dia tidak dapat diminta membayar paisa dari properti pribadinya untuk membantu memenuhi kewajiban perusahaan.

Karakteristik # 4. Suksesi Abadi:

Proses penggabungan menjadikan suatu badan hukum berbeda dan terpisah dari anggota yang membentuknya. Hak yang diberikan kepada pemegang saham untuk mentransfer saham mereka tanpa dengan cara apa pun mempengaruhi posisi perusahaan memberikan kelangsungan perusahaan. Sebagai konsekuensi alami dari penggabungan dan pemindahan saham, perusahaan memiliki suksesi terus-menerus atau keberadaan tanpa gangguan.

Kehidupan perusahaan menjadi independen dari kehidupan anggotanya, harapan hidupnya tidak terbatas pada berbagai pendiri. Anggota dapat datang dan anggota dapat pergi, tetapi perusahaan terus berjalan (sampai, tentu saja, berakhir menurut hukum). Hukum menciptakan perusahaan dan hukum menghentikannya.

Karakteristik # 5. Segel Umum:

Undang-undang mengharuskan setiap perusahaan untuk memiliki segel dengan namanya terukir di atasnya. Karena perusahaan tidak memiliki bentuk fisik, perusahaan tidak dapat menandatangani namanya pada kontrak. Karena itu, semula semua dokumen dan kontrak mensyaratkan pembubuhan segel. Tetapi sekarang sebagian besar transaksi ditandatangani oleh direksi yang bertindak sebagai agennya. Ketika ditempelkan pada dokumen apa pun, dua direktur harus menyaksikan pembubuhannya.

Karakteristik # 6. Perceraian antara Kepemilikan dan Manajemen:

Kepribadian perusahaan terpisah dan berbeda dari manusia yang menyusunnya - pemegang saham. Oleh karena itu, pemegang saham tidak dapat mengikat perusahaan dengan tindakan mereka. Karena investor modal adalah kelompok orang yang heterogen yang tinggal jauh dan luas, mereka tidak dapat mengelola urusan perusahaan. Mereka menyerahkan tugas ini kepada perwakilan mereka - Dewan Direksi.

Implikasi utama dari deskripsi analitis perusahaan di atas dapat diringkas sebagai berikut:

saya. Ini adalah asosiasi sukarela,

ii. Dari orang yang saling menyetujui, alam atau hukum,

aku aku aku. Ini adalah unit hukum yang otonom,

iv. Berbeda dari anggota asosiasi,

v. Dalam nama, dalam masa hidupnya, dan kewajibannya kepada kreditor,

vi. Itu ada karena Negara telah menurut undang-undang memungkinkannya ada.

Dalam semua hal ini, organisasi perusahaan berbeda secara radikal dari bisnis kemitraan.


Karakteristik Perusahaan - Fitur Utama dan Yang Membedakan Perusahaan

Fitur utama dan berbeda dari organisasi perusahaan dapat dirinci sebagai berikut:

1. Formasi:

Perusahaan adalah badan hukum buatan yang diciptakan oleh proses hukum yang menjadikannya entitas yang terpisah dan berbeda dari anggotanya yang membentuknya. Karena kehidupan dan bentuk perusahaan tidak dapat eksis tanpa izin dari Negara, sebuah perusahaan, yang memiliki kepribadian perusahaan, dapat diwujudkan dengan mengikuti formalitas hukum tertentu. Pembentukan perusahaan melewati dua tahap - Promosi dan Penggabungan.

2. Pembiayaan:

Ketika kebutuhan modal tidak besar dan diinginkan untuk menjaga kerahasiaan dan karakter keluarga dari bisnis, tetapi menikmati manfaat dari kewajiban terbatas, sebuah perusahaan terbatas swasta dibentuk. Perusahaan swasta meningkatkan modalnya dengan pengaturan pribadi dari teman dan kerabat. Itu tidak bisa mengundang masyarakat umum untuk membeli sahamnya. Ketika modal besar diperlukan untuk produksi dan distribusi dari apa yang telah diproduksi, sebuah perusahaan terbatas publik dibentuk dan masyarakat umum diundang untuk memasok modal.

Untuk tujuan ini, harus diterbitkan prospektus yang mengundang masyarakat umum untuk mengambil alih saham perusahaan. Ini adalah dokumen terperinci yang diperlukan untuk mengungkapkan informasi terperinci, persiapan dan masalah yang melibatkan banyak pengeluaran. Tetapi itu memungkinkan perusahaan untuk mengumpulkan dana dari jauh dan luas dan dalam jumlah yang jauh melampaui kekuatan kemitraan.

3. Kontrol:

Dalam hukum dan teori, para anggota perusahaan, yang menyumbangkan modal saham, memiliki kendali penuh atas urusan perusahaan. Setiap perusahaan diharuskan untuk mengadakan rapat umum tahunan di mana para pemegang saham diharapkan untuk menggunakan kekuatan kendali mereka. Dalam praktiknya, kendali ada pada Dewan Direksi atau 'kelompok dalam'. Tetapi Dewan diwajibkan untuk mempublikasikan dan menyajikan kepada para pemegang saham pada rapat umum tahunan, rekening dan hasil kerja perusahaan.

4. Manajemen:

Karena pemegang saham yang menanggung risiko tersebar luas, dan dalam banyak kasus, tidak memiliki waktu, atau pengetahuan tentang bisnis, terutama di mana mereka terlibat dalam pekerjaan dan profesi mereka sendiri, manajemen perusahaan harus dipercayakan kepada Jajaran direktur. Undang-undang Perusahaan juga menyatakan bahwa Dewan Direksi berhak untuk menggunakan semua kekuasaan seperti yang diizinkan oleh perusahaan untuk dilakukan dalam rapat umum.

Dengan demikian, direksi adalah perwakilan eksklusif perusahaan, dan dibebankan dengan administrasi urusan internal dan manajemen serta penggunaan asetnya. Pemegang saham adalah yang menanggung risiko, tetapi direkturnya adalah pengambil risiko.

5. Durasi:

Sebuah perusahaan terbentuk melalui proses selain dari kelahiran alami, dan karenanya memiliki properti keabadian. Kehidupannya tidak diukur oleh kehidupan para anggotanya. Itu terus ada bahkan jika semua anggota yang meninggal atau diputuskan bangkrut. Kapasitas suksesi abadi ini memastikan kontinuitasnya.

Anggota dapat datang dan anggota dapat pergi, tetapi perusahaan terus berjalan sampai dibubarkan oleh proses hukum. Juga, pemegang saham tidak dapat memperoleh kembali uangnya dari perusahaan dan menjadi penyebab disintegrasi. Dalam semua hal ini perusahaan lebih unggul daripada kemitraan atau kepemilikan perseorangan.

6. Perpajakan:

Dalam sejumlah besar situasi, beban pajak pada perusahaan lebih berat daripada kemitraan. Sebagai contoh, laba perusahaan dikenakan pajak pada tarif tetap terhadap tingkat slab jika ada asosiasi yang tidak tergabung, misalnya, kemitraan. Ini berarti bahwa tingkat pajak penghasilan tidak naik dengan kenaikan laba atau turun dengan turunnya laba; tetap konstan terlepas dari apakah untungnya rendah atau tinggi. Dalam kasus pemilik tunggal atau perusahaan kemitraan, tarifnya progresif, naik seiring dengan peningkatan jumlah pendapatan yang dapat dinilai.


 

Tinggalkan Komentar Anda