Fitur Perusahaan Saham Gabungan

Semua yang perlu Anda ketahui tentang fitur dan karakteristik perusahaan saham gabungan. “Perusahaan adalah asosiasi sukarela atau organisasi banyak orang yang menyumbangkan uang atau nilai uang untuk saham biasa dan mempekerjakannya dalam beberapa perdagangan atau bisnis dan yang berbagi keuntungan atau kerugian yang timbul darinya” - James Stephensen.

Namun, definisi yang lebih komprehensif akan menjadi salah satu yang menunjukkan semua fitur penting perusahaan.

Sebagai upaya ke arah ini, sebuah perusahaan dapat didefinisikan sebagai orang artifisial (menjadi asosiasi orang perorangan) yang diakui oleh hukum, dengan nama yang berbeda, cap bersama, modal bersama yang terdiri dari saham yang dapat dipindahtangankan dari nilai tetap yang membawa tanggung jawab terbatas, dan memiliki suksesi yang berkelanjutan (terus menerus, tidak terputus).

Beberapa fitur khas dari perusahaan saham gabungan adalah: -

1. Formasi Hukum 2. Pribadi Buatan 3. Badan Hukum Terpisah 4. Segel Umum 5. Keberadaan Abadi 6. Kewajiban Terbatas 7. Pemisahan Kepemilikan dan Manajemen 8. Organisasi Sukarela 9. Formasi Hukum 10. Modal Besar 11. Transferabilitas Saham

12. Bantalan Risiko 13. Pendirian Wajib 14. Jumlah Anggota yang Besar 15. Kewajiban Pajak yang Wajar / Lebih Rendah 16. Manajemen Usaha 17. Kepercayaan Publik 18. Manfaat Sosial 19. Asosiasi Perusahaan 20. Kepatuhan Terhadap Hukum 21. Sifat Usaha 22. Registrasi dan Beberapa Orang Lainnya.


Fitur dan Karakteristik Perusahaan Saham Gabungan: Formasi Hukum, Orang Buatan, Penanggung Risiko dan Beberapa Orang Lainnya

Fitur-fitur dari Perusahaan Saham Gabungan - 8 Fitur Khas: Pembentukan Hukum, Orang Buatan, Badan Hukum Terpisah, Segel Umum, Keberadaan Abadi dan Beberapa Lainnya

Ciri-ciri khas perusahaan dapat dicantumkan sebagai berikut:

Fitur # i. Formasi Hukum:

Perusahaan adalah asosiasi individu yang didirikan atau terdaftar. Tidak ada satu individu atau sekelompok individu yang dapat memulai bisnis dan menyebutnya perusahaan saham gabungan. Anda memerlukan setidaknya 7 orang untuk memulai perusahaan terbatas publik dan setidaknya 2 orang untuk memulai perusahaan terbatas swasta. Sebuah perusahaan saham gabungan dapat muncul hanya ketika telah terdaftar setelah menyelesaikan semua formalitas hukum di bawah Undang-undang Perusahaan India, 1956.

Fitur # ii. Orang buatan:

Sebuah perusahaan memiliki kepribadian buatannya sendiri, diakui oleh Hukum. Itu tidak terlihat dan tidak berwujud. Segala sesuatu yang dilakukan perusahaan, diatur oleh hukum. Ia memiliki kepribadian sendiri di mata hukum — yang tidak bisa dilihat. Singkatnya, kelahiran, keberadaan, dan kematian perusahaan diatur oleh Hukum dan tidak ada orang lain.

Fitur # iii. Badan Hukum yang terpisah:

Menjadi orang artifisial, sebuah perusahaan saham gabungan memiliki kepribadian dan keberadaannya sendiri yang independen terhadap investornya. Ini berarti bahwa perusahaan saham gabungan dapat memiliki properti, menandatangani kontrak, dan menjalankan bisnis yang sah menurut namanya "sendiri". Itu bisa menuntut dan bisa digugat oleh orang lain di pengadilan. Para pemegang saham “bukan” pemilik properti yang dimiliki oleh perusahaan. Juga, para pemegang saham tidak dapat dianggap bertanggung jawab atas tindakan apa pun dari perusahaan.

Fitur # iv. Segel umum:

Perusahaan saham gabungan memiliki "segel", yang digunakan saat berurusan dengan orang lain atau mengadakan kontrak dengan pihak luar. Itu disebut segel umum karena dapat digunakan oleh petugas di setiap tingkat organisasi yang bekerja atas nama perusahaan. Setiap dokumen, yang digunakan pada meterai perusahaan dan ditandatangani oleh pejabat perusahaan yang ditunjuk, mengikat secara hukum perusahaan.

Fitur # v. Keberadaan Abadi:

Perusahaan saham gabungan terus menikmati keberadaan yang berkesinambungan dan tanpa gangguan selama memenuhi persyaratan hukum. Itu tetap tidak terpengaruh oleh kematian, kegilaan, kebangkrutan atau pensiun dari salah satu investornya. Misalnya, dalam kasus perusahaan terbatas swasta yang memiliki empat anggota, jika semuanya mati dalam kecelakaan, perusahaan itu “tidak” akan ditutup. Itu akan terus ada.

Saham perusahaan akan ditransfer ke ahli waris sah anggota. Dengan kata lain, anggota dapat datang dan pergi tetapi perusahaan terus memainkan inning di lapangan selamanya - sampai akhirnya berakhir. Karena sebuah perusahaan diciptakan oleh Hukum, perusahaan dapat dimatikan hanya melalui proses penutupan seperti yang ditentukan dalam Hukum.

Fitur # vi. Tanggung jawab terbatas:

Tanggung jawab anggota dalam perusahaan saham gabungan terbatas. Misalnya jika seseorang telah menginvestasikan Rs. 10.000 maka hanya jumlah ini yang dapat digunakan untuk melunasi hutang perusahaan — seandainya perusahaan akan dilikuidasi. Seorang anggota tidak dapat diminta untuk membayar lebih dari yang seharusnya dalam hal saham yang diberikan kepadanya jika aset perusahaan tidak cukup untuk memenuhi klaim semua kreditor.

Fitur # vii. Transferabilitas Saham:

Saham perusahaan terbatas publik dapat ditransfer secara bebas. Mereka dapat dibeli dan dijual melalui bursa. Anggota dapat mengalihkan minat mereka kepada orang lain tanpa batasan atau izin dari anggota lain.

Fitur # viii. Pemisahan Kepemilikan dan Manajemen:

Perusahaan saham gabungan memiliki sejumlah besar pemegang saham pada suatu titik waktu. Mereka jelas tidak dapat berpartisipasi dalam urusan sehari-hari perusahaan. Jadi para anggota memilih perwakilan mereka - yang dikenal sebagai sutradara — yang diberi cukup kekuatan untuk menjalankan pertunjukan secara mandiri. Dengan demikian, ada pemisahan kepemilikan dari manajemen yang memungkinkan penggunaan bakat profesional untuk menjalankan pertunjukan secara demokratis dan mandiri.


Fitur Perusahaan Saham Gabungan - Orang Buatan, Keberadaan Hukum Terpisah, Pembentukan Hukum, Organisasi Sukarela, Suksesi Abadi, Modal Besar, dan Beberapa Lainnya

Karakteristik atau fitur utama dari Perusahaan Saham Gabungan adalah:

1. Orang Buatan:

Perusahaan Gabungan adalah orang buatan yang diciptakan oleh hukum tanpa bentuk fisik atau bentuk manusia. Ia dapat memiliki properti, menandatangani kontrak, dan melakukan semua operasi bisnis atas namanya sendiri. Ini bukan orang alami dengan karakteristik fisik dan karenanya disebut orang buatan tetapi operasi ini dilakukan oleh perwakilan terpilih dari anggota sukarela yang dikenal sebagai direktur.

2. Pisahkan Keberadaan Hukum:

Perusahaan Saham Gabungan adalah badan hukum yang terpisah. Setiap pemegang saham perusahaan dapat membuat kontrak dengan perusahaan. Perusahaan dapat memiliki properti, dapat membuka rekening banknya sendiri dan melakukan banyak kegiatan yang dapat dilakukan oleh orang yang hidup. Dengan demikian, perusahaan tidak tergantung pada pemilik atau anggotanya.

3. Formasi Hukum:

Pembentukan Perusahaan Saham Gabungan diatur oleh aturan dan peraturan yang diatur dalam Undang-Undang Perusahaan, 1956. Perusahaan dapat didaftarkan setelah menyelesaikan beberapa formalitas oleh seorang individu atau sekelompok individu. Ia muncul melalui operasi hukum. Pendaftaran perusahaan dianggap sebagai proses yang memakan waktu, mahal dan rumit.

4. Organisasi Sukarela:

Ini dibentuk oleh anggota yang secara sukarela bergabung dengan organisasi dan menyumbangkan uang atau nilai uang untuk bisnis. Sebuah perusahaan tidak dapat memaksa seseorang untuk menjadi anggotanya atau melepaskan keanggotaannya. Ini adalah pilihan pribadi seseorang, baik keinginannya untuk mendapatkan keuntungan atau tujuan lain, yang menginspirasi mereka untuk menjadi anggota perusahaan.

5. Suksesi Abadi:

Tidak seperti Kepemilikan Tunggal dan Kemitraan, Perusahaan memiliki keberadaan yang berkelanjutan. Kelangsungan bisnis tidak dipengaruhi oleh kematian, kebangkrutan, atau kegilaan anggota mana pun. Anggota dapat datang dan anggota dapat pergi, tetapi perusahaan berjalan sampai selesai sesuai dengan hukum. Suksesi perseptual memberikan stabilitas dan umur panjang bagi perusahaan dibandingkan dengan bentuk organisasi bisnis lainnya.

6. Pertanggungjawaban Terbatas:

Tanggung jawab seorang anggota perusahaan terbatas pada jumlah saham yang dibeli olehnya. Anggota dapat diminta untuk memberikan kontribusi kerugian hanya sejauh kontribusi modal mereka. Anggota tidak bertanggung jawab atas tindakan bisnis, dan dalam kasus kerugian, kreditor dapat mengklaim aset perusahaan kecuali aset pribadi anggota.

7. Modal Besar:

Perusahaan Saham Gabungan dapat menghasilkan sejumlah besar uang untuk modal, karena jumlah orang yang berkontribusi terhadap modal lebih banyak jumlahnya dibandingkan dengan Kepemilikan Tunggal atau organisasi Kemitraan.

8. Transferabilitas Saham:

Modal Perusahaan Saham Gabungan berasal dari penerbitan saham dengan nilai tertentu. Menurut Bagian 44 dari Companies Act, setiap pemegang saham bebas untuk mentransfer sahamnya.

9. Segel Umum:

Perusahaan Gabungan, sebagai entitas buatan, memiliki segel yang sama. Stempel umum digunakan sebagai pengganti tanda tangan resmi. Nama perusahaan tercetak pada stempelnya. Kontrak yang dijalankan tanpa stempel umum tidak mengikat perusahaan.


Fitur Perusahaan Saham Gabungan - 8 Fitur: Orang Buatan, Badan Hukum Terpisah, Formasi, Suksesi Abadi, Kontrol, Pertanggungjawaban, Segel Umum, dan Bantalan Risiko

(i) Orang Buatan :

Seperti halnya orang perorangan, perusahaan dapat memiliki properti, menimbulkan hutang, meminjam uang, menandatangani kontrak, menuntut dan digugat tetapi tidak seperti mereka, perusahaan tidak dapat bernapas, makan, berlari, berbicara, dan sebagainya. Oleh karena itu, disebut orang buatan.

(ii) Badan Hukum Terpisah :

Pada pendirian, perusahaan memperoleh keberadaan hukum yang terpisah di mata hukum. Aset dan kewajiban perusahaan terpisah dari milik pemiliknya.

(iii) Formasi :

Pembentukan perusahaan adalah proses yang memakan waktu, mahal dan rumit. Ini melibatkan persiapan beberapa dokumen dan kepatuhan dengan beberapa persyaratan hukum sebelum dapat mulai berfungsi. Pendaftaran sebuah perusahaan adalah wajib sebagaimana diatur dalam Indian Companies Act, 1956.

(iv) Suksesi Abadi :

Berbeda dari anggota, kematian, kebangkrutan, atau pensiun anggotanya tidak mempengaruhi kehidupan perusahaan. Anggota dapat datang dan pergi, tetapi perusahaan berjalan selamanya. Ini hanya akan berhenti ada hanya ketika prosedur penutupan khusus diikuti.

(v) Kontrol :

Manajemen dan kontrol urusan perusahaan dilakukan oleh Dewan Direksi, yang menunjuk pejabat manajemen puncak untuk menjalankan bisnis. Para pemegang saham tidak memiliki hak untuk terlibat dalam menjalankan bisnis sehari-hari.

(vi) Tanggung jawab :

Tanggung jawab anggota terbatas pada jumlah modal yang dikontribusikan oleh mereka di perusahaan. Kreditor hanya dapat menggunakan aset perusahaan untuk menyelesaikan klaim mereka. Anggota dapat diminta untuk memberikan kontribusi kerugian hanya sebatas jumlah saham yang belum dibayar yang dipegang oleh mereka.

Sebagai contoh, A adalah pemegang saham di perusahaan yang memiliki 2.000 saham Rs. 10 masing-masing dimana dia telah membayar Rs. 7 per saham. Tanggung jawabnya dalam hal kerugian atau kegagalan perusahaan untuk membayar hutang hanya bisa sampai Rs. 6.000 - jumlah modal sahamnya yang belum dibayarkan (Rs. 3 per saham untuk 2.000 saham yang dimiliki di perusahaan). Selain itu, ia tidak bertanggung jawab untuk membayar apa pun terhadap hutang atau kerugian perusahaan.

(vii) Segel Umum :

Stempel umum adalah padanan terukir dari tanda tangan resmi. Dewan Direksi mengadakan perjanjian dengan pihak lain dengan menunjukkan persetujuan perusahaan melalui stempel bersama. Perusahaan hanya terikat oleh dokumen-dokumen yang bertanda tangan.

(viii) Bantalan Risiko :

Risiko kerugian dalam suatu perusahaan ditanggung oleh semua pemegang saham sejauh saham mereka di modal perusahaan. Risiko kerugian karenanya tersebar ke sejumlah besar pemegang saham.


Fitur-fitur dari Perusahaan Saham Gabungan - 7 Karakteristik Utama dari Bentuk Organisasi Perusahaan

Berikut ini adalah karakteristik utama dari bentuk organisasi perusahaan:

Karakteristik # 1. Orang Buatan :

Perusahaan adalah ciptaan hukum. Itu diperlakukan sebagai 'orang buatan' yang tidak memiliki bentuk fisik. Meskipun Perusahaan Saham Gabungan tidak terlihat dan tidak berwujud sebagai badan hukum, sebuah perusahaan menikmati hampir semua hak orang alami. Ini dapat membuat kontrak dengan pihak lain, membeli dan menjual aset dan properti, menunjuk orang sebagai eksekutif, karyawan, dll.

Karakteristik # 2. Badan Hukum Terpisah :

Perusahaan memiliki badan hukum yang terpisah dari anggotanya. Perusahaan bertindak secara independen dari para anggotanya. Perusahaan tidak terikat oleh tindakan anggotanya. Perusahaan tidak terikat oleh tindakan anggotanya dan anggota tidak bertindak sebagai agennya. Seperti seorang individu, ia dapat masuk ke dalam kontrak dan memiliki properti. Itu bisa menuntut dan bisa dituntut.

Karakteristik # 3. Kewajiban Terbatas:

Tanggung jawab anggota (pemegang saham) suatu perusahaan terbatas. Tanggung jawab terbatas berarti pemegang saham tetap bertanggung jawab atas hutang perusahaan yang menjadi anggotanya sejauh jumlah nilai nominal saham yang telah dilanggan anggota tersebut.

Karakteristik # 4. Suksesi Abadi :

Sebuah perusahaan menikmati suksesi abadi karena ia menikmati kehidupannya sendiri. Ini adalah badan perusahaan dan terpisah dari anggotanya. Jadi kematian anggota tidak menghambat hidupnya.

Karakteristik # 5. Segel Umum :

Karena sebuah perusahaan adalah orang buatan di mata hukum, maka perusahaan tersebut harus memiliki stempel umum sendiri yang namanya diukir dengan gaya khusus. Segel umum berfungsi sebagai tanda tangan perusahaan. Itu harus disimpan dalam tahanan yang aman dari Sekretaris perusahaan atau salah satu Direkturnya. Segel umum menandakan badan hukum perusahaan.

Karakteristik # 6. Transferabilitas Saham :

Anggota perusahaan publik memiliki hak untuk mentransfer saham mereka secara bebas sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar perusahaan. Namun, anggota perusahaan swasta tidak mendapatkan hak istimewa ini.

Karakteristik # 7. Pemisahan Kepemilikan dari Manajemen :

Dalam sebuah organisasi, kepemilikan perusahaan berada di tangan para pemegang saham, sedangkan pengelolaan urusannya ada di tangan Dewan Direksi. Ini karena tidak mungkin ada banyak pemegang saham yang tersebar di wilayah yang luas untuk bertemu sesekali untuk bisnis perusahaan. Oleh karena itu, pemegang saham menunjuk perwakilan mereka sebagai Direktur untuk mengelola urusan perusahaan. Semua Direktur secara kolektif dikenal sebagai Dewan.


Fitur-fitur dari Perusahaan Saham Gabungan - Badan Hukum Buatan, Penggabungan Wajib, Suksesi Abadi, Segel Umum, Entitas Hukum Berbeda dan Beberapa Lainnya

1. Orang Hukum Buatan:

Sebuah perusahaan diciptakan oleh hukum untuk mencapai tujuan pembentukannya. Itu disebut orang buatan karena itu adalah ciptaan hukum. Ia tidak memiliki tubuh, jiwa, dan hati nurani. Itu berarti ia tidak memiliki atribut fisik orang alami. Itu tidak kasat mata, tidak berwujud, abadi dan hanya ada di mata hukum. Itu bisa masuk ke dalam kontrak, bisa mempekerjakan karyawan. Seperti halnya manusia biasa, ia memiliki hak dan kewajiban sesuai dengan ketentuan hukum.

Badan hukum yang terpisah adalah fitur unik dari perusahaan yang membedakannya dari perusahaan perseorangan dan perusahaan kemitraan, yang keduanya tidak memiliki keberadaan hukum independen.

2. Pendirian Wajib:

Perusahaan Saham Gabungan dibuat dengan mendaftarkan atau menggabungkan asosiasi orang-orang di bawah Undang-Undang Perusahaan yang lazim atau dalam kasus perusahaan hukum, di bawah tindakan khusus badan legislatif.

3. Suksesi Abadi (Kehidupan):

Perusahaan adalah orang buatan, diciptakan oleh hukum dan dapat menikmati individualitas. Ini memiliki keberadaan yang berkelanjutan dan hidupnya tidak terpengaruh oleh kematian, kebangkrutan, kegilaan atau pensiun anggota atau direkturnya. Anggota dapat datang dan pergi, tetapi perusahaan terus beroperasi selama memenuhi persyaratan undang-undang yang menjadi dasar pembentukannya. Pembentukannya bersifat sukarela tetapi kelanjutan adalah wajib. Sebuah perusahaan memiliki suksesi abadi terlepas dari anggotanya.

4. Segel Umum:

Perusahaan adalah orang buatan yang diciptakan oleh hukum. Itulah mengapa ia tidak dapat menandatangani dokumen untuk dirinya sendiri, sedangkan orang alami yang memiliki tubuh dan jiwa dapat melakukannya. Karena itu, undang-undang telah mengatur penggunaan segel umum, dengan nama perusahaan terukir di atasnya, sebagai pengganti penandatangannya.

Segel umum ini bertindak sebagai tanda tangannya. Itu ditempelkan pada semua dokumen dan kontrak hukum penting. Sebuah dokumen yang berisi stempel umum perusahaan dan disaksikan (ditandatangani) oleh setidaknya dua direktur akan mengikat secara hukum perusahaan. Segel umum ada dalam tahanan Dewan Direksi.

5. Entitas Hukum Berbeda:

Perusahaan dianggap sebagai badan hukum dan dapat terus ada meskipun kepemilikannya berubah berkali-kali. Sebagai badan hukum, sebuah perusahaan memiliki hak untuk memiliki dan mengalihkan hak milik ke properti dengan cara apa pun. Itu dapat memiliki properti. Anggota perusahaan dapat secara individual atau bersama-sama mengklaim kepemilikan proporsional yang dituntut langsung dalam aset atau properti perusahaan selama keberadaannya atau ditutup.

Suatu perusahaan dapat menuntut dan dapat dituntut atas namanya sendiri oleh para anggotanya dan juga orang luar. Kreditor perusahaan adalah kreditor badan perusahaan dan mereka tidak dapat melawan anggota secara pribadi.

6. Pertanggungjawaban Terbatas:

Tanggung jawab setiap anggota dalam sebuah perusahaan terbatas terbatas pada nilai nominal saham yang dilanggan atau jumlah jaminan yang diberikan olehnya. Anggota tidak dapat diminta untuk membayar lebih dari nilai nominal saham untuk membayar kreditor perusahaan bahkan dalam hal penutupan perusahaan. Properti / harta pribadi / pribadi anggota perusahaan selalu aman dan bebas dari tanggung jawab perusahaan.

7. Transferabilitas Saham:

Anggota perusahaan terbatas publik dapat dengan bebas mentransfer saham yang dipegangnya kepada siapa pun. Pemindahan tersebut dapat dilakukan tanpa persetujuan anggota lain atau tanpa menyebabkan penutupan perusahaan. Bursa saham memainkan peran yang sangat penting dalam penjualan dan pembelian saham.

Saham perusahaan adalah properti bergerak dan dapat dipindahtangankan dengan cara yang diatur dalam anggaran dasar perusahaan. Transferabilitas gratis dan pemasaran efek yang baik dianggap sebagai fitur yang membedakan perusahaan dibandingkan dengan pedagang tunggal atau perusahaan kemitraan.

8. Pemisahan Kepemilikan dari Manajemen:

Dalam bentuk organisasi perusahaan, kepemilikan dipisahkan dari manajemen. Pemilik adalah pemegang saham perusahaan dan manajemen memiliki manajer profesional yang belum tentu pemilik perusahaan.

Selain itu, anggota perusahaan dalam jumlah besar dan sebagian besar dari mereka tidak dapat berpartisipasi dalam manajemen sehari-hari urusan perusahaan. Para anggota memilih perwakilan mereka dalam bentuk Dewan Direksi dalam rapat umum tahunan perusahaan. Dewan direksi ini mengawasi manajemen perusahaan.

9. Jumlah Besar Anggota:

Di perusahaan publik tidak ada batasan jumlah anggota maksimum. Modal besar, dengan demikian, dapat dinaikkan. Bahkan orang biasa dapat menginvestasikan uangnya di perusahaan besar dan dapat menikmati manfaat dari perusahaan tersebut.

10. Distribusi Risiko atau Kerugian:

Dalam sebuah perusahaan terbatas publik anggota dalam jumlah besar. Risiko kerugian total karena kegagalan bisnis tersebar di sejumlah besar anggota. Seorang anggota perusahaan terbatas publik harus menanggung risiko kerugian yang sangat rendah, yang terbatas pada nilai nominal sahamnya.

11. Mobilisasi Modal Lebih Besar:

Ciri-ciri penting dari sebuah perusahaan, yaitu kewajiban terbatas, transferabilitas saham yang mudah dan keanggotaan tanpa batas, membantu dalam memobilisasi sejumlah besar modal bagi perusahaan. Dibandingkan dengan pedagang tunggal dan perusahaan kemitraan, kapasitas peningkatan modal suatu perusahaan jauh lebih tinggi atau lebih besar.

12. Kewajiban Pajak yang Wajar / Rendah:

Dalam bentuk kepemilikan perseorangan dan kemitraan, pemilik organisasi bisnis harus membayar pajak penghasilan secara sangat tinggi secara langsung. Ada tarif pajak penghasilan progresif atas pendapatan pribadi. Tetapi dalam kasus perusahaan yang merupakan badan hukum independen dan pada badan hukum perusahaan ada tarif pajak tetap yang disebut pajak perusahaan. Serta banyak insentif pajak yang diberikan kepada perusahaan perusahaan mengurangi basis pajak yang sebenarnya cukup.

13. Manajemen Usaha:

Salah satu fitur penting dari perusahaan adalah bahwa perusahaan dapat melakukan risiko kerugian yang sangat besar. Manajemen dipisahkan dari kepemilikan oleh karena itu, manajemen perusahaan dapat membeli bisnis yang penuh petualangan dan berisiko dan dapat memperoleh lebih banyak keuntungan.

14. Keyakinan Publik:

Sejak pembentukan untuk pembubaran atau penutupan setiap kegiatan perusahaan berlangsung sesuai dengan ketentuan Undang-undang perusahaan 1956. Adalah wajib bagi perusahaan untuk mendapatkan pembukuan akun-akun mereka yang diaudit oleh auditor yang berkualifikasi (CA) dan untuk menerbitkan yang sama. Laporan Direksi juga secara hukum harus dipublikasikan. Semua ini membantu menciptakan dan mempromosikan kepercayaan publik.

15. Manfaat Sosial:

Sebuah perusahaan adalah alat yang efektif untuk memobilisasi simpanan masyarakat yang tersebar dan menginvestasikannya di berbagai perusahaan komersial dan industri. Ini menawarkan kesempatan kerja kepada orang-orang di masyarakat. Ini menghasilkan sejumlah besar barang dan jasa dengan kualitas terbaik dan memberikan hal yang sama kepada masyarakat dengan harga yang wajar.

Ini membantu meningkatkan standar hidup dengan menawarkan berbagai barang dan jasa kepada masyarakat. Ini menyumbang jumlah terbesar pendapatan kepada pemerintah, melalui pajak langsung dan tidak langsung.


Fitur-fitur dari Perusahaan Saham Gabungan - Badan Hukum Terpisah, Tanggung Jawab Anggota yang Terbatas, Keberadaan Abadi dan Segel Umum sebagai Pengganti untuk Tanda Tangan

Namun, definisi yang lebih komprehensif akan menjadi salah satu yang menunjukkan semua fitur penting perusahaan. Sebagai upaya ke arah ini, sebuah perusahaan dapat didefinisikan sebagai orang artifisial (menjadi asosiasi orang perorangan) yang diakui oleh hukum, dengan nama yang berbeda, cap bersama, modal bersama yang terdiri dari saham yang dapat dipindahtangankan dari nilai tetap yang membawa tanggung jawab terbatas, dan memiliki suksesi yang berkelanjutan (terus menerus, tidak terputus).

1. Badan Hukum Terpisah:

Definisi perusahaan (atau korporasi) di atas dimulai dengan menyatakan bahwa perusahaan adalah orang buatan. Secara negatif, ini berarti bahwa perusahaan bukanlah orang yang alami. Secara positif, ini menyiratkan bahwa perusahaan memiliki entitas sendiri yang diakui oleh undang-undang yang sangat berbeda dari orang alami yang membentuknya. "Itu dibuat untuk tujuan memungkinkan sekelompok orang untuk melakukan beberapa kegiatan dengan cara yang lebih nyaman daripada yang mungkin dilakukan dengan mempertahankan identitas mereka sebagai individu."

Orang tiruan, atau badan hukum yang diakui perusahaan, memiliki banyak hak orang alami. Ia bisa menuntut dan dituntut atas namanya sendiri. Pemegang saham sebagai entitas yang berbeda dari perusahaan dapat menuntut perusahaan dan dituntut olehnya. Demikian pula, perusahaan memiliki hak untuk memiliki dan mengalihkan hak milik ke properti.

Pemegang saham tidak dapat dimintai pertanggungjawaban atas tindakan korporasi bahkan jika ia memiliki semua atau hampir seluruh sahamnya. Keputusan House of Lords di Salomon vs Salomon and Co. (1897) memiliki signifikansi historis dalam hubungan ini. Dalam hal ini, seorang Salomon mengubah bisnis kulitnya dari kepemilikan tunggal menjadi sebuah perusahaan, mengambil 20.000 saham untuk dirinya sendiri, dan membagikan masing-masing satu saham kepada istri dan putrinya.

Salomon juga menerima surat hutang hipotek dalam pembayaran sebagian oleh perusahaan untuk bisnis. Validitas surat utang ini ditentang dengan alasan bahwa seseorang tidak dapat berutang pada dirinya sendiri dan bahwa Salomon dan perusahaan adalah satu dan orang yang sama. House of Lords memutuskan bahwa entitas Salomon sendiri terpisah dari perusahaan yang bersangkutan.

Namun, harus dicatat bahwa perusahaan, sebagai orang buatan, tidak menikmati sebagian hak pribadi orang perorangan, juga tidak menderita karena kewajiban dan kewajiban pribadi mereka. Dengan demikian sebuah perusahaan tidak dapat menikah, tidak dapat dikirim ke penjara, tidak dapat mengambil sumpah, tidak dapat masuk ke dalam kemitraan, dan tidak dapat mempraktikkan profesi yang dipelajari seperti hukum atau kedokteran.

2. Pertanggungjawaban Anggota yang Terbatas:

Karena perusahaan memiliki badan hukum yang terpisah dan diakui sebagai orang buatan yang ada di mata hukum, utangnya adalah miliknya sendiri, dan pemegang saham tidak dapat dimintai pertanggungjawaban atas mereka dalam keadaan biasa. Pemegang saham hanya bertanggung jawab untuk membayar bagiannya sendiri di perusahaan.

Jika dia telah membayar Rs.50 ke arah pembagian saham Rs.100, kewajibannya hanya meluas hingga Rs.50 lebih lanjut. Betapapun buruknya posisi keuangan perusahaan, tidak ada pemegang saham yang dapat diminta untuk membayar lebih dari nilai nominal saham yang berdiri atas namanya.

3. Keberadaan Abadi (Tidak Terganggu):

Perusahaan, menurut Blackstone, dapat dibandingkan dengan sungai yang mempertahankan identitasnya meskipun bagian-bagian yang menyusunnya terus berubah. Sederhananya, itu berarti bahwa perusahaan memiliki keberadaan yang berkelanjutan yang tidak terpengaruh atau terganggu oleh kematian, kebangkrutan atau pensiun dari pemegang saham atau direktur.

Saham perusahaan dapat berubah ratusan tangan di bursa saham, tetapi kehidupan perusahaan tetap tidak terpengaruh oleh perubahan tersebut. Ini adalah karakteristik yang memberikan stabilitas dan umur panjang bagi perusahaan dibandingkan dengan bentuk organisasi lainnya.

4. Segel Umum sebagai Pengganti untuk Tanda Tangan:

Perusahaan, bukan sebagai orang alami, tidak dapat menandatangani dokumen untuk dirinya sendiri. Stempel umum dengan nama perusahaan yang terukir di atasnya, karenanya, digunakan sebagai pengganti tanda tangannya. Segel umum disimpan dalam tahanan yang aman oleh sekretaris perusahaan dan digunakan sesuai dengan arahan Dewan Direksi. Ketika ditempelkan untuk perusahaan pada dokumen apa pun, itu harus disaksikan oleh dua direktur.


Fitur Perusahaan Saham Gabungan - Asosiasi Incorporated, Badan Hukum Terpisah, Badan Hukum Terpisah, Keberadaan Abadi, Segel Umum, dan Beberapa Orang Lainnya

Fitur # 1. Asosiasi yang tergabung:

Suatu perusahaan harus dimasukkan atau didaftarkan berdasarkan Undang-Undang Perusahaan yang lazim. Pendaftaran menciptakan perusahaan saham gabungan dan itu wajib untuk semua asosiasi atau kemitraan, memiliki keanggotaan lebih dari sepuluh di perbankan dan lebih dari dua puluh dalam kegiatan perdagangan lainnya, dibentuk untuk menjalankan bisnis dengan objek atau keuntungan awal.

Fitur # 2. Personil Hukum Buatan:

Sebuah perusahaan adalah badan hukum buatan dalam arti bahwa di satu sisi, ia diciptakan oleh proses selain dari kelahiran alami dan tidak memiliki atribut fisik orang alami, dan di sisi lain, perusahaan itu berpakaian dengan banyak hak-hak pribadi manusia; Ia tidak dapat dibagi, tidak berwujud, abadi (hukum dapat membubarkannya) dan hanya ada di mata hukum.

Ia tidak memiliki tubuh, tidak ada jiwa, tidak ada hati nurani, juga tidak tunduk pada ketidakmampuan tubuh. Karena cacat fisik inilah perusahaan disebut sebagai orang buatan.

Tapi itu tidak bisa diperlakukan sebagai entitas "fiktif" karena itu benar-benar ada. Sebagai aturan, perusahaan dapat memperoleh dan membuang properti. Ini dapat masuk ke dalam kontrak melalui agen orang alami, dapat didefinisikan untuk melanggar ketentuan Undang-Undang Perusahaan. Dengan demikian, untuk sebagian besar tujuan hukum, perusahaan adalah legal seperti halnya orang alami, yang memiliki hak dan kewajiban di bidang hukum.

Singkatnya, dapat dikatakan, oleh karena itu, bahwa perusahaan yang menjadi badan hukum buatan dapat melakukan segalanya seperti orang biasa, kecuali tentu saja, itu tidak dapat diambil sumpah, tidak dapat muncul sendiri di pengadilan (harus diwakili oleh nasihat) tidak dapat dikirim ke penjara, tidak dapat mempraktikkan profesi terpelajar seperti hukum atau kedokteran, juga tidak dapat menikah atau bercerai.

Fitur # 3. Badan Hukum Terpisah:

Perusahaan adalah badan hukum yang memiliki kepribadian hukum yang sepenuhnya berbeda dari dan tidak tergantung pada individu yang untuk sementara waktu menjadi anggotanya. Ia memiliki hak untuk memiliki dan mentransfer judul ke properti dengan cara apa pun yang disukainya.

Tidak ada anggota yang dapat secara individu atau bersama-sama mengklaim hak kepemilikan apa pun dalam aset perusahaan selama keberadaannya atau berakhir. Ia dapat menuntut dan dituntut atas namanya sendiri oleh para anggotanya dan juga orang luar. Kreditor perusahaan adalah kreditor perusahaan sendiri dan mereka tidak dapat langsung memproses terhadap anggota secara pribadi.

Sebuah perusahaan bukan hanya jumlah total anggota komponennya, tetapi juga merupakan sesuatu yang ditambahkan kepada mereka. Dalam bahasa matematika itu dapat didefinisikan sebagai n + orang pertama, di mana n berarti jumlah anggota dan orang pertama untuk perusahaan itu sendiri.

Sekalipun pemegang saham memiliki hampir seluruh sahamnya, perusahaan adalah badan hukum terpisah di mata hukum yang dibedakan dari pemegang saham tersebut. Prinsip ini diakui secara hukum oleh House of Lords dalam kasus Salomon vs. Salomon & Co. Ltd. yang terkenal

Tetapi House of Lords berpendapat bahwa keberadaan perusahaan cukup independen dan berbeda dari anggotanya dan bahwa aset perusahaan harus diterapkan dalam pembayaran surat hutang terlebih dahulu dalam prioritas kepada kreditor tanpa jaminan.

Lord Macnaghten mengamati dalam kasus ini- “Perusahaan secara hukum adalah orang yang sama sekali berbeda dari pelanggan ke Memorandum, dan melalui itu mungkin setelah penggabungan bisnis itu persis sama seperti sebelumnya, dan orang yang sama adalah manajer, dan tangan yang sama menerima keuntungan, perusahaan tidak secara hukum menjadi agen pelanggan atau wali bagi mereka. Pelanggan juga, sebagai anggota, tidak bertanggung jawab, dalam bentuk atau bentuk apa pun, kecuali sejauh dan dengan cara yang disediakan oleh Undang-Undang. "

Status hukum 'perusahaan' telah dijelaskan dengan tepat oleh Mahkamah Agung India di Tata Engineering & Locomotive Company Ltd. vs. Negara Bagian Bihar - dengan kata-kata ini.

“Korporat dalam hukum sama dengan orang alami dan memiliki badan hukum sendiri. Entitas korporasi sepenuhnya terpisah dari entitas pemegang sahamnya; ia menyandang namanya sendiri dan memiliki meterai sendiri, asetnya terpisah dan distrik dari milik anggotanya. Ia dapat menuntut dan digugat secara eksklusif untuk tujuannya sendiri; kreditornya tidak dapat memperoleh kepuasan dari aset anggotanya, kewajiban anggota atau pemegang saham terbatas pada modal yang diinvestasikan oleh mereka, demikian pula kreditor anggota tidak memiliki hak atas aset korporasi. Posisi ini telah mapan sejak keputusan dalam kasus Salomon vs Alumna & Co Ltd diucapkan pada tahun 1897 dan memang selalu menjadi prinsip yang dikenal dengan baik oleh common law. ”

Fitur # 4. Keberadaan Abadi:

Perusahaan adalah bentuk organisasi bisnis yang stabil. Kehidupannya tidak tergantung pada kematian, kebangkrutan, atau pensiunnya salah satu atau semua pemegang saham atau direktur. Penyisihan untuk pengalihan saham kepada penerus) dari orang yang meninggal jika pemegang saham meninggal membantu menjaga keberadaan perusahaan yang abadi. Hukum menciptakannya dan hukum sendiri dapat membubarkannya. Anggota dapat datang dan pergi tetapi perusahaan dapat berjalan selamanya.

“Selama perang semua anggota satu perusahaan swasta, sementara dalam rapat umum, terbunuh oleh bom. Tetapi perusahaan selamat; not every a hydrogen bomb could have destroyed it.” The company may be compared with a flowing river where the water keeps on changing continuously still the identity of the river remains the same. Thus, a company has perpetual existence, irrespective of changes in its membership.

Feature # 5. Common Seal:

A company being an artificial person has no body similar to a natural person and as such it cannot sign document for itself. It acts through natural persons who are called its directors. But having a legal personality, it can be bound by only those documents which bear its signature.

Therefore, the law has provided for the use of a common seal, with the name of the company engraved on it, as a substitute for its signature. Any documents bearing the common seal of the company and duly witnessed by at least two directors will be legally binding on the company.

Feature # 6. Limited Liability:

The liability of the members for the debts of the company is limited to amount unpaid on their share, however heavy loses the company might have suffered. For example, if a shareholder buys 100 shares of Rs.10 each and pays Rs.5 on each share, he has paid up Rs.500 and can be made to pay another Rs.500, but he cannot be made to pay more than Rs.1000 in all.

No shareholder can be called upon to pay more than the nominal or face value of shares held by him, in case of a company with limited liability. Thus, by virtue of this characteristic the personal property of the shareholder cannot be seized for the debts of the company, if he holds a full paid up share.

Feature # 7. Transferability of Shares:

The share of a public company are freely transferable and members can dispose of their shares whenever they like without seeking any permission from the company or the others members. In a private company, however, some restriction on the right to transfer shares is essential in its articles as per Section 3(1)(iii) of the Act, but absolute restriction on the right of the members to transfer shares contained in the articles shall be void.

It may, however, be noted here that a company possess the above mentioned characteristic by virtue of its inspiration or registration under the Companies Act. Although a partnership firm- the main alternative of the company as a form of business organization may also be registered under the Indian Partnership Act, 1932, yet it does not possess by of these characteristics.


Features of a Joint Stock Company – Diffused Ownership, Democratic Management, Statutory Compliance, Registration, Conflict of Interest and a Few Others

“A Company is a voluntary association or organization of many persons who contribute money or money's worth to a common stock and employ it in some trade or business and who share the profit or loss arising therefrom”- James Stephensen.

Lord Justice Lindley explains that “By a company is meant an association of persons who contribute money or money's worth to a common stock and employ it for some common purpose. The common stock so contributed is denoted in money terms and is the capital of the company. The persons who contribute it or to whom it belongs are members of the company. The proportion of capital to which each member is entitled to is his 'share'. The shares are of fixed value and the whole capital of the company is divided into equal number of shares. The shares are generally transferable, although under certain circumstances, the right to transfer may be restricted.”

“A person – artificial, invisible, intangible and existing only in contemplation of the Law” Chief Justice Marshall.

“A Voluntary association of individuals for profit, having a capital divided into transferable shares, the ownership of which is the condition of membership” – Prof. LH Haney.

“An artificial person (being an association of natural persons) recognized by law, with a distinctive name, a common seal, a common capital comprising of transferable shares of fixed value carrying limited liability, and having a perpetual (continuous uninterrupted) succession” – YK Bhushan

Some of the features or characteristics of a joint stock company are:-

1. Artificial Person:

A company is an artificial person existing in the eyes of Law. It is created (born) through an act of law and is wound up (dies) through an act of law. Until the time a company is wound up, it acts like any other normal person. It can enter into contracts, purchase and sell goods, own property, sue others and also get sued, just like any other natural person.

2. Separate Legal Entity:

The Company being an artificial person, it is different from its shareholders. It can enter into a contract with its shareholders. The shareholders can also start a business competing with the business of the company. Shareholders cannot represent the company. For example, a person owning 100 shares of Reliance Industries Limited is a part owner of the company.

However, he does not have any right to enter into a contract with another party stating that he is doing it on behalf of the company. The company is not responsible for such contracts as it has not entered into the contract. Share holder(s) can sue the company in a court of law. Similarly, a company can also sue some of its shareholders in court. Finally, a company can be closed down only through a legal winding up process.

3. Limited Liability:

The liability of a shareholder is limited to the extent of the money he/she has agreed to contribute towards the share capital of the company. The personal property of the shareholder cannot be claimed in satisfaction of dues from the company. To illustrate, let us say a company is formed by 2 people contributing Rs.1, 000 each as capital.

The total share capital of the company is Rs2, 000. The company takes a loan from a bank to the extent of Rs.5, 000. The company suffers a loss and is unable to repay the bank loan. The bank would be able to sell the assets of the company towards realization of its dues. However, the bank cannot expect the 2 shareholders to pay the Rs.3, 000 from their personal wealth, even if the 2 shareholders are very wealthy.

The liability of the shareholders is limited to the amount that they agreed to commit as capital. In this case, it comes to Rs.1, 000 for each of the shareholders.

4. Transferability of Shares:

He/ she can simply transfer the shares owned by him/her to any other person. As a result, the person who purchased the shares becomes the part owner of the company in place of the person selling the shares. The company is not effected in any manner on account of such a transaction. However, in some cases, there can be some restrictions on the free transferability of shares.

5. Perpetual Existence:

A company continues to be in existence until it is wound up. We have often heard/ read about companies which are 200 years old. Thus, life of the company is not related to life of shareholders. In the event of death of a shareholder, the shares get transmitted in favour of his children or family members. Shareholders may die or leave the company, but the company does not die, until it is wound up.

6. Ownership and Management is Separate:

Shareholders are the owners of the company. However, all shareholders cannot involve themselves in the management of the company. Shareholders elect the people who are authorized to manage the company. Professionals might be recruited for the purpose. Thus, owners and managers are different people.

7. Diffused Ownership:

A company is owned by its shareholders. Unlike a proprietary concern or a partnership firm, shares are held by a large number of people. For example, there are more than 30 lakh shareholders in Reliance Industries Limited. The share of each shareholder in the share capital of the company is very small.

8. Democratic Management:

The management of the company is very similar to how the country is managed. All citizens of the country elect their representatives in the form of MLAs/ MPs. These elected representatives debate on various aspects of national importance. Decisions are taken on the basis of majority rule.

Similarly, shareholders elect their representatives known as “directors”. All decisions are taken by directors or shareholders, based on the “majority rule”. Some decisions may require a simple majority while some other critical decisions may need a special 2/3rd majority. Thus, the affairs of the company are democratically managed.

9. Statutory Compliance:

The operations of a company form of business are strictly governed by the provisions of companies Act, 1956 and other laws being brought into force from time to time. Non-compliance with the provisions of the law attracts heavy penalty. Even closure of the company is as per the winding up provisions of the Companies Act.

10. Nature of Business:

A company can engage itself in only such businesses that have been explicitly stated in a document called “Memorandum of Association”. Thus, a Hotel company cannot start a Cement factory, if it is not mentioned in the Memorandum of Association. The area of operations of a company are thus, limited.

11. Common Seal:

A company can enter into agreements and contracts through its representatives. A seal is embossed in the documents, which signifies the acceptance of terms of contract by the company. Thus, the 'common seal' is the Signature of the company.

12. Number of Persons:

A minimum of two persons are required to start a company. The maximum number of shareholders cannot exceed 200 in case of a Private Limited Company. In case of a Public limited company, a minimum of 7 members are required and there is no maximum limit.

13. Registration:

Registration is compulsory for a Joint Stock Company. All companies have to be registered with Registrar of Companies as per the provisions of Companies Act, 2013. A company continues to exist in the eyes of the law unless it is subject to the Winding up provisions of the companies Act.

14. Voluntary Association of Anonymous Persons:

A company is an association of persons, who have come together for a common objective. However, many times, the shareholders who have come together do not even know each other. This is particularly true in case of public limited companies.

For example, there are 30 lakh shareholders of Reliance Industries Limited, from different parts of the country. There is nobody who knows everybody else in the company. Yet, they have come together as partners in a business with the intention of making profit.

15. Public Accountability:

A Joint stock company is required to meet many statutory requirements with respect to maintenance of accounts and publication of financial statements. Its financial statements are made available to the general public at the Registrar's office. Any person who wishes to examine the financial statements of a company can do so by paying a nominal amount of money to the Registrar.

16. Conflict of Interest:

A company has many stakeholders. There are shareholders who manage the company. There are directors who are elected by shareholders. There are people who are working for the company. This situation can lead to potential conflicts of interest between the stakeholders.

17. Sources of Funds:

A company form of business has access to larger number of potential investors. Thus, it can raise potentially a much larger amount of funds for its activities. There are different kinds of financial instruments through which a joint stock company can raise funds.


 

Tinggalkan Komentar Anda