Perbedaan antara Ketenagakerjaan Penuh dan Keseimbangan Di Bawah Ketenagakerjaan | Ekonomi Mikro

Perbedaan antara Ketenagakerjaan Penuh dan Keseimbangan Di Bawah Ketenagakerjaan!

(i) Keseimbangan Pekerjaan Penuh:

Ekuilibrium ketenagakerjaan penuh mengacu pada kesetimbangan di mana semua sumber daya dalam perekonomian sepenuhnya digunakan (dipekerjakan).

Sederhananya, ketika keseimbangan antara AD dan AS terjadi pada sumber daya kerja penuh, itu disebut keseimbangan kerja penuh. Tidak ada sumber daya yang tidak digunakan. Tidak ada pengangguran yang tidak disengaja.

Permintaan agregat hanya cukup untuk memastikan pemanfaatan penuh dari semua sumber daya yang tersedia. Ini juga menunjukkan bahwa dalam situasi seperti itu permintaan agregat tidak melebihi atau kekurangan tetapi sama dengan penawaran pada 'tingkat pekerjaan penuh'. Itu sama dengan apa yang seharusnya. Ini adalah situasi ideal yang ingin dicapai oleh setiap perekonomian dan memastikan keberlanjutannya.

Situasi keseimbangan ketenagakerjaan penuh telah diilustrasikan pada Gambar 8.15. Sumbu X mengukur tingkat output (atau AS) sedangkan sumbu Y mengukur permintaan agregat [yaitu, permintaan konsumsi -I- permintaan investasi). AS diekspresikan oleh garis 45 ° sedangkan garis AD mewakili permintaan agregat

Kedua kurva berpotongan pada titik E yang menghasilkan keseimbangan ketenagakerjaan penuh karena permintaan agregat EM sama dengan tingkat ketenagakerjaan penuh dari output OM. (Ingat, titik E sama jauhnya dari kedua sumbu karena E terletak pada garis 45 °.) Dengan demikian, ekonomi berada pada kesetimbangan ketenagakerjaan penuh pada tingkat output OM karena semua orang yang bersedia bekerja pada tingkat upah yang ada telah mendapatkan pekerjaan.

(ii) Keseimbangan dalam pekerjaan:

Ekuilibrium di bawah lapangan kerja berarti kesetaraan antara permintaan agregat dan 'penawaran agregat tetapi kurang dari lapangan kerja penuh'. Ini adalah keadaan keseimbangan di mana tingkat permintaan kurang dari tingkat pekerjaan penuh output '. Dengan kata lain, dalam menghasilkan output, semua sumber daya ekonomi tidak sepenuhnya digunakan, yaitu, beberapa sumber daya menganggur.

Situasi ini bukan disebabkan oleh rendahnya jumlah penawaran agregat tetapi oleh kurangnya permintaan agregat. Ketika tingkat permintaan kurang dari tingkat lapangan kerja penuh dari output, itu disebut permintaan yang kurang yang mendorong ekonomi ke dalam keseimbangan di bawah-ketenagakerjaan. Ini menghasilkan kesenjangan deflasi, yaitu, kesenjangan antara permintaan agregat dan 'penawaran agregat di lapangan kerja penuh'.

Situasi keseimbangan di bawah-ketenagakerjaan telah ditunjukkan pada Gambar 8.15 di mana keseimbangan ketenagakerjaan penuh berada pada titik E tetapi keseimbangan di bawah-ketenagakerjaan terjadi pada titik E 1 karena AD, kurva (aktual) memotong kurva AS yang sama pada E 1 karena ketidakcukupan permintaan. OM 1 adalah tingkat pendapatan ekuilibrium di bawah lapangan kerja yang kurang dari tingkat pendapatan ekuilibrium OM penuh. Ekuilibrium di bawah ketenagakerjaan menimbulkan kesenjangan deflasi yang ditunjukkan sebagai EB pada Gambar. Karena, AD kekurangan AS pada pekerjaan penuh oleh EB, oleh karena itu, pengeluaran investasi tambahan yang sama dengan tingkat EB (yaitu, selisih deflasi) diperlukan untuk mencapai keseimbangan kerja penuh.

 

Tinggalkan Komentar Anda