Buruh: Makna, Jenis dan Pentingnya | Ekonomi

Mari kita membuat studi mendalam tentang Buruh dalam Ekonomi: - 1. Makna Buruh 2. Definisi Buruh 3. Jenis 4. Pentingnya.

Arti Buruh :

Dalam arti sederhana dengan 'Buruh' yang kami maksudkan adalah pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja kasar sebagian besar pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja tidak terampil.

Namun dalam Ekonomi, istilah tenaga kerja berarti tenaga kerja manual. Ini termasuk pekerjaan mental juga.

Dengan kata lain kita dapat mengatakan bahwa Partai Buruh termasuk pekerjaan fisik dan mental yang dilakukan untuk imbalan uang.

Dengan cara ini, pekerja yang bekerja di pabrik, layanan dokter, advokat, petugas dan guru semuanya termasuk dalam tenaga kerja. Pekerjaan fisik atau mental apa pun yang tidak dilakukan untuk mendapatkan penghasilan, tetapi hanya untuk mendapatkan kesenangan atau kebahagiaan, bukanlah kerja keras.

Sebagai contoh:

Pekerjaan tukang kebun di kebun disebut kerja karena dia mendapatkan penghasilan untuk itu. Tetapi jika pekerjaan yang sama dilakukan oleh dia di kebun rumahnya, itu tidak akan disebut kerja, karena dia tidak dibayar untuk pekerjaan itu. Lebih lanjut, jika seorang ibu membesarkan anaknya, seorang guru mengajar putranya dan seorang dokter memperlakukan istrinya, kegiatan-kegiatan ini tidak dianggap sebagai 'Buruh' di bidang ekonomi. Karena fakta bahwa ini tidak dilakukan untuk mendapatkan penghasilan.

Definisi Buruh :

1. Menurut Prof. Marshall - "Setiap usaha pikiran atau tubuh mengalami sebagian atau seluruhnya dengan maksud untuk mendapatkan sesuatu yang baik selain kesenangan yang diperoleh langsung dari pekerjaan."

2. Menurut Prof. Jevons - "Buruh adalah segala usaha pikiran atau tubuh yang dilakukan sebagian atau seluruhnya dengan maksud untuk kebaikan selain kesenangan yang diperoleh langsung dari pekerjaan."

3. Seperti SE Thomas katakan - "Buruh berkonotasi semua upaya manusia dari tubuh atau pikiran yang dilakukan dengan harapan imbalan."

4. Menurut Waugh - “…………………… kami mendefinisikan tenaga kerja sebagai upaya manusia yang digunakan dalam produksi.”

Oleh karena itu, fakta penting tentang Perburuhan adalah:

(i) Hanya karya manusia yang termasuk dalam Tenaga Kerja.

(ii) Pekerjaan fisik dan mental yang dilakukan untuk sejumlah imbalan uang termasuk di bawah Buruh.

(iii) Pekerjaan apa pun yang dilakukan untuk hiburan atau untuk kepuasan diri tidak termasuk dalam Buruh di bidang ekonomi.

(iv) Dalam Ekonomi, Buruh tidak ada hubungannya dengan moralitas.

(v) Setiap pekerjaan yang dilakukan oleh hewan atau burung bukan Buruh di bidang Ekonomi.

Jenis tenaga kerja :

Tenaga kerja dapat diklasifikasikan di bawah kepala berikut:

1. Perburuhan Fisik dan Mental.

2. Tenaga Kerja Terampil dan Tidak Terampil.

3. Tenaga Kerja Produktif dan Tidak Produktif.

1. Buruh Fisik dan Mental:

Pekerjaan semacam itu di mana kerja fisik dan kekuatan fisik lebih penting dibandingkan dengan kerja mental disebut kerja fisik. Misalnya — Karya Rickshaw Puller, pekerja yang bekerja di pabrik, portir yang membawa barang bawaan di platform.

Tetapi Perburuhan mental adalah di mana otak diterapkan atau kelelahan mental lebih banyak dibandingkan dengan kelelahan fisik, misalnya — Pekerjaan seorang penasihat, guru, dokter, akuntan sewaan, dll. Untuk kinerja yang lebih baik dari pekerjaan, kerja fisik dan mental sangat penting.

2. Tenaga Kerja Terampil dan Tidak Terampil:

Tenaga Kerja Terampil adalah yang membutuhkan pengetahuan khusus, pembelajaran, pelatihan, dan efisiensi dalam melakukan pekerjaan. Misalnya — Buruh insinyur, dokter, guru, dan ilmuwan disebut sebagai Buruh yang terampil.

Sementara pekerjaan di mana pengetahuan khusus, pelatihan atau pembelajaran tidak diperlukan dikenal sebagai tenaga kerja tidak terampil. Misalnya — karya penarik becak, porter yang membawa barang bawaan di platform disebut tidak terampil. Remunerasi pekerja terampil biasanya lebih tinggi daripada upah pekerja tidak terampil.

3. Tenaga Kerja Produktif dan Tidak Produktif:

Tenaga Kerja Produktif adalah tenaga kerja yang menambah nilai bersih pada produk. Sedangkan tenaga kerja tidak produktif adalah yang tidak menambah nilai bersih. Dengan kata lain kita dapat mengatakan bahwa "Buruh yang memproduksi barang-barang material adalah produktif dan Buruh yang memproduksi barang-barang yang mudah rusak termasuk jasa para pelayan, guru, dokter, pengacara dll tidak produktif."

Tetapi menurut Prof. Marshall semua tenaga kerja itu produktif. Dia melihat- "tidak ada perbedaan dalam pekerjaan tukang roti yang menyediakan roti untuk keluarga dan koki yang menyiapkan nasi atau kentang rebus". Ekonom modern yang mengikuti Marshall menganggap semua Buruh baik material maupun non-material atau jasa sebagai produktif.

Hanya bahwa Buruh dianggap tidak produktif yang dilakukan oleh orang-orang anti-sosial seperti pencopet, pencuri, perampok dll. Tetapi Buruh yang digunakan dalam membangun bangunan, bendungan dll. Produktif karena pekerja bekerja pada mereka dan menerima upah.

Dalam hubungan ini Prof. Robbins telah menulis, “Apakah Buruh itu produktif atau tidak produktif tidak tergantung pada sifat fisik atau mental kerjanya. Sebaliknya itu tergantung pada kelangkaan relatifnya sehubungan dengan permintaannya. Semua jenis Perburuhan yang memiliki tuntutan dan menerima upah dianggap produktif. ”

Pentingnya Tenaga Kerja dalam Produksi :

Tenaga kerja adalah faktor fundamental dan aktif produksi Tenaga kerja memiliki kontribusi penting terhadap produksi komoditas. Persalinan adalah pengerahan pikiran dan tubuh yang dilakukan dengan maksud untuk beberapa barang selain kesenangan yang diperoleh langsung dari pekerjaan. Seperti komoditas, Buruh tidak dapat disimpan dan ditarik dari pasar untuk waktu yang menguntungkan jika upah yang ditawarkan rendah.

Lebih jauh, Buruh tidak dapat dipisahkan dari buruh dan harus disampaikan secara pribadi, kondisi kerja atau lingkungan sangat penting. Jika tempat kerja itu menyenangkan dan manajemennya baik hati, bahkan upah yang lebih rendah bisa diterima. Tenaga kerja memiliki daya tawar yang lemah, oleh karena itu, pemberi kerja lebih unggul dalam transaksi Tenaga Kerja dan upah yang diberikan lebih rendah daripada yang seharusnya.

Pasokan Tenaga Kerja tidak dapat dengan cepat menyesuaikan diri dengan perubahan permintaan. Upah kadang-kadang memerintah lebih tinggi dan kadang-kadang lebih rendah dari yang seharusnya. Karena Buruh tidak memiliki biaya produksi yang dapat dihitung, ia harus puas dengan upah yang dapat diterimanya atau diterimanya.

Karena itu, Karl Marx telah mengatakan— “Modal adalah bentuk kolektif dari Buruh yang dilakukan di masa lalu. Tanah yang dibuat untuk tujuan produktif adalah upaya penting Buruh ”. Oleh karena itu, kita tidak dapat mengabaikan pentingnya Tenaga Kerja dalam Ekonomi.

 

Tinggalkan Komentar Anda